Re: [請益] 專案/產品經理職涯問題
您好
職場是個持續積累的過程，前面的3-5年大致上在學習和探索，如果妳現在只能找到PM助
理的工作，一種可能是妳目前能沒能力到更好的位置，妳不用一下想太遠，先做妳力所能
及的事，累積妳的專業再往下個階段，當然也有可能妳低估了自己，也可以一直嘗試，往
更好的地方去，但基本上來說，這個階段最重要的是以下三件事情：
1. 探索 尋找自己的方向
2. 學習 做事方法與態度
3. 投資 專業能力的提升
關於PM
每個公司的定位不同，但一般來說主要(不是全部)有以下三種職位
1. Project Manager 專案經理
2. Product Marketing 產品行銷
3. Product Manager 產品經理
產品經理一般是屬於品牌廠或是偏向B2C的業務，或是在科技業2B的公司裡，由資深的工
程師或是技術人員擔任，剛畢業不久就在這職位上的比例不高，或是妳要往對的地方去。
產品行銷在很多科技業公司裡是類似Pre-sales或是負責GTM(Go to market)工作的，負責
參展，前期推廣，就是產品做出來後要告訴業務部怎麼賣，通常偏向產品端的不會招資歷
很淺的，除非是偏向行銷端的，這要看公司的組織安排。
至於專案經理通常是市場需求最大的，因為台灣科技業很多代工廠，專案經理
簡單來說就是帶案子, 在特定時間完成特定專案的開發與量產交付，這是個體力活，但也
是讓妳可以了解產品開發過程所有細節的職務，目前的階段妳會覺得什麼都要做，因為小
公司的組織就是一個人當多個人用，但好處也是妳可以實際去體驗所有的流程；大公司雖
然流程比較完善，或是分工較細，但不代表妳現在遇到的問題在大公司裡不會有，真實的
世界是不完美的。
關於學習
第一段提到了，這個階段最重要的是學習，但妳不需要浪費時間去學一些很專業的技能，
如非妳的目標是成為一位工程師。但如果妳有打算要往專案經理方向發展，我蠻建議妳去
考個PMP，可以讓妳有系統的了解專案管理的知識，不管妳目前的公司是否重視，但是在
大公司裡還是很講求做事的方法，有些人可能會告訴妳PMP不重要，那也許是真的，但別
人條件可能不同，妳是文組的，很多科技業主管就是喜歡找工科的，妳如果供具備一項專
業技能，那對妳應該是加分，當然那是取決於妳想做什麼，如果妳的興趣不是PM，那可以
完全不考慮。
關於大公司和新創
剛進入職場的前兩份工作是建立工作方式和習慣的重要階段，這個階段其實去大公司比較
好，妳可以學習到正確的流程，公司的學習資源也比較多；至於新創，其實很多和妳目前
的公司狀態不是差太多，在初創的階段，公司的資源是很有限的，很多流程也不完善，這
個階段企業更需要的是能夠幫公司搭建業務的人，不是很需要來學習的人，當然不代表所
有情況。
關於妳的問題，我的建議有兩個方面
1. 持續的學習和積累經驗，先了解一個公司/專案怎麼運作，不要急著評價，一家公
司能在市場上生存還是有他的道理的，同時妳可以持續的找機會，客觀的評價自己，看看自
己還有什麼不足的。
2. 妳的外語背景(特別是日文)+PM經驗可以轉職的方向包含PM/國外業務，或是其它相
關職務，妳可以慢慢調整，當然也可以完全跳脫這個產業。
希望對妳有幫助
※ 引述《DuskOfTaipei (天龍薄夜)》之銘言：
: 大家好，如標題，
: 原PO是112純文組背景，有商用外文能力(主要是日文，英文有多益900up但很久沒用)
: 目前是在中小科技業當專案助理，
: 但因為工作內容雜亂(業務、專案、產品、口譯、一些服務PM的庶務都有)，
: 有點擔心之後想轉PM，一些專業能力會有所不足（如prototype、wireframe製作等，看公
: 司的PM們好像也不一定常用，大多PPT拉一拉而已。專案管理是用ms project，助理不需
: 使用但有自己試用過。）
: 公司偏救火型，東西只要最底限能交付就好，不太在乎優化，所以也碰不太到自己比較有
: 興趣的UI/UX部分…當然也不會有甚麼品牌思維。
: 有時候針對外國廠商需要內部支援，也常常叫不到，只能自己硬著頭皮concall，心很累(
: 離題了)
: 直屬主管不懂國外的業務，感覺也不知道我為誰辛苦為誰累。
: 因為自己對於PM(不論是專案/產品)算是有興趣，也很希望能多學一些專業知識，
: 就算不會真的寫程式，至少在跟工程師的溝通上盡量順暢。
: 個人蠻嚮往新創的風氣or大公司的制度，目前對未來有以下的想法跟顧慮，不知道有沒有
: 類似背景的前輩能提供一些指點。
: (1) 乖乖龜在原職練個兩三年功，同時看一些線上課程(從前端css/html到java，比
: 較?
: 礎入門的)，有基本的實作概念之後再找資料結構/演算法等書來試讀，之後盡量找大公司
: 職缺。
: 顧慮：原公司不知何時能從助理轉正，怕一直碰不到真正PM的工作，且也怕最後經歷太水
: 錄取不了…
: (2) 邊做邊找一些新創的PM正職投看看，看能不能直接轉PM(算是換一個練功場?)
: 顧慮：不確定新創的風氣是否就如我想像的那麼美好 = =a
: 另外也很猶豫要不要考PMP，畢竟考下去也是要花不少錢跟時間，但CP值就是那樣(可能只
: 在履歷階段有一點優勢)，不知道該先著重於PMP還是科技專業知識的進修。
: 以上，希望有大大能指點迷津<(_ _)>
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 92.46.12.118 (哈薩克)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1597435973.A.547.html
推
08/15 18:46,
3年前
, 1F
08/15 18:46, 1F
主要是看產業/公司，沒有固定的答案。比如說差不多6-7年年資，在一線系統廠年薪大概是
90-120萬之間，這就看部門賺不賺錢，但是系統廠基本上是有瓶頸的，要過150萬還蠻難的
；如果是同樣的年資在一線半導體廠，那基本都是在150萬以上，往下就是隨著公司規模和
營利情況遞減。所以什麼工作都有好有壞，關鍵是你能不能拿到門票。
※ 編輯: stute (2.132.2.213 哈薩克), 08/17/2020 01:10:06
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