Re: [問題] 大一文組生想轉系

看板CareerPlan (生涯規劃)作者FlyinDance56 (↖★煞氣a輕舞飛揚☆↘ )時間4年前 (2021/12/19 20:17)推噓2(2推 0噓 2→)

留言4則, 3人參與討論串3/4 (看更多)

※ 引述《applebg (Malicious Racist)》之銘言： : 經濟系的朋友一定會聽過一個人: 亞當斯密(Adam Smith)。 : 你知道他說了什麼嗎？供給與需求，還有被他們決定的均衡 : 價格。 : 今天理工人才需求量大，可是人才訓練不容易，每年只有少 : 少的人通過畢業的考驗，這個時候需求大而供給少，均衡價 : 格高；今天文組人才需求量少，可是因為容易混畢業導致每 : 年通過畢業考驗的人數多，這個時候需求少而供給大，均衡 : 價格低。這個現象亞當斯密稱之為調節市場的"看不見的手" : 。 : 今天文組薪水低是既定事實，其實文組學生可以聯合起來， : 故意不念文組，試著去操作這一隻"看不見的手"，其實你們 : 文組學生可以把均衡價格拉高。 : 今天你們文組學生講不聽，對於市場的動態不聞不問，還喜 : 歡"講夢想"( 企業主最喜歡跟你們講夢想了，其實老闆跟你 : 想的不一樣!)，那你們真的活該領一輩子低薪。應該是說文組求職者可以自己決定要不要接受低薪如果都沒人願意接受低薪，則供給下降，均衡薪資會往上但現在市場現實是企業的低薪缺開出來有一狗票的文組願意應徵企業根本不怕找不到文組那當然企業就不可能用高薪來請文組了這個換作是你各位做企業主，也會這樣想的說真的「只出得起香蕉，就只請得到猴子」這句話人人都知道，也都認同那麼願意接受香蕉價的自己不就承認自己就只是隻猴子? 既然是猴子，只配吃香蕉是很合理的如果不想被當猴子看、領猴子待遇打從一開始，就不應該接受香蕉薪水 -- 【Kobe的用法】 A kobed Kobe kobed a girl kobely. He is the kobiest Kobe. 一人のコービーなコービーは、コービーに女の子をコービーした。彼は一番コービーなコービーです。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.116.67.60 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1639916232.A.F5E.html