[討論] 35歲傳產轉職請益
（手機排版請見諒）
小弟明年一月滿 35 歲。近年覺得公司內部競爭越來越嚴重，福利被刪得一塌糊塗，發展
天花板也愈來愈低，所以開始有了轉職的念頭。
基本背景：
‧ 已婚，育有一女（未滿兩歲）
‧ 每月房貸 2.5 萬，無其他貸款
‧ 夫妻雙薪合計年收約 180 萬
工作現況：
‧ 現任新竹某日商機電傳產，資歷近十年
‧ 從現場技術做到客戶契約管理，兼具技術、客戶溝通與跨部門協調經驗
‧ 年薪約 120 萬
‧ 工時約 6 小時，彈性度高，小孩生病可隨時請假，壓力普通
‧ 工作偏「養老型」，但未來隨著 AI 崛起，這類職缺是否還存在也有疑慮
兩年前公司開始大幅縮減福利，因此利用假日回去完成學士學位。目前已開放 104 履歷
，但收到的面試邀約多是同產業，待遇不足以讓我心動。
目前也在和太太討論搬回台北（太太原本是台北人），同時考慮轉職電子或科技業。不過
到現在投出的履歷幾乎沒有回應，心裡很迷惘。一方面現在的工作生活平衡不錯，但往上
發展有限；另一方面，傳產就是穩定卻無法大富大貴。身邊在科技業的朋友都勸我別亂動
，說我現在生活已經很「chill」。
想請教版上前輩：
1. 以 35 歲、無電子科技產業經驗的背景，轉職的門檻是否過高？
2. 如果降薪轉職，大概要多久才能回到現在的年薪 120 萬水準？
3. 在目前的狀況下，是否值得這樣做？還是應該安穩待著？
謝謝大家的建議！
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推
09/20 20:23,
30分鐘前
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