討論串[問題] 純種名校和非純種
共 26 篇文章

推噓2(2推 0噓 2→)留言4則,0人參與, 最新作者ainosei (全部都是愛的錯)時間16年前 (2009/09/23 15:18), 編輯資訊
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我多心了嗎?. 某些人. 怎麼感覺是純種血統的人因為被非純種血統的人威脅到,. 所以想趁機灌輸「純血種」的優勢來洗腦?. 學歷和經歷和能力和態度. 基本上全都是獨立的. 我看過學歷和態度不錯,但是學習能力差. 同樣的錯誤可以犯5次以上. 每次糾正都會大聲「啊!抱歉下次會注意」. 也有學歷和能力不錯,
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推噓2(3推 1噓 17→)留言21則,0人參與, 最新作者miracle210 (或許 該讓他結束了)時間16年前 (2009/09/23 10:04), 編輯資訊
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我還記得McK來我們學校徵才跟辦生涯講座的時候說過. 一個連處理自己課業問題都辦不好的人. 怎麼可能期待他去處理顧客的問題. 大企業的著眼點. 或許是在於解決問題的能力. 而非什麼名校光環吧. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 114.45.225.188. [部

推噓4(4推 0噓 1→)留言5則,0人參與, 最新作者ilovejade (存在感)時間16年前 (2009/09/23 07:33), 編輯資訊
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覺得這議題算是科系學校文,"易引戰",我順便賺稿費。. 我想真的有這樣經歷的人討論這件事情會比較具有意義,否則. 只是從外人眼光評價。. 氣度大的人會佩服私立大學考上名校研究所的人,肯定其中的. 努力。. 氣度小的人提出一堆似是而非"潑糞"的說法,好像覺得大家都. 不該努力,真正聽信這類人的說法是真
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推噓3(3推 0噓 2→)留言5則,0人參與, 最新作者Absenting (如果說..)時間16年前 (2009/09/23 01:42), 編輯資訊
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我工作五年,是看的不多,因為我都待在規模很大的公司,. 所以只提供大公司的例子,. 大公司主管挑人時很挑學歷,因為要應徵的人太多,其實沒空去看很多人的履歷. 所以會從台清交成的碩士開始挑. 假設有500個人應徵,挑個15個台清交成碩班的履歷出來看. 然後再看看大學念哪...... 挑五個出來面試.
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推噓5(5推 0噓 14→)留言19則,0人參與, 最新作者kawasayo (邊邊角角)時間16年前 (2009/09/23 01:20), 編輯資訊
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再推文和回文中看到兩種現象. 有在業界打滾過的L大和Y大的建議是. 如果在業界工作的越久 越會發現名校的價值並非老一輩強調這麼高. 至於U大和T大則是認為非常重要. 雖然我並不知道 這兩位大大是否純名校系統 或者是在業界已經工作過了. 覺得名校非常重要. 或許事實如L大Y大所言 或者是U大學歷派者所
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