討論串[問題] 純種名校和非純種
共 26 篇文章

推噓1(1推 0噓 2→)留言3則,0人參與, 最新作者eatsomuch (愛吃)時間16年前 (2009/09/22 16:22), 編輯資訊
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能力、交際手腕、人脈才是能不能在職場生存的關鍵. 我找第一份工作就沒有回音. 但我大學念的是該領域中最好的學校,所以這讓我備受打擊,於是回去窩碩班. 或許是由於主管覺得我會馬上落跑,因為那份工作薪水很低. 不過我自己是解釋成:我不是他們要的人. 我念的研究所比大學部還好進去. 大家都知道研究所比大學
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推噓-1(0推 1噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者yangb (豬妹)時間16年前 (2009/09/22 14:57), 編輯資訊
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不知道我這個出社會10多年. 現在是公司財務部門最高主管. 曾經待過6間公司的意見可不可以參考. 業界對於名校有著又愛又怕的情結. 我個人很怕找到那種眼高手低自以為是. 其實只是井底蛙的名校學生. 學校表現好其實不代表工作表現就很好. 以前我第一份工作跟很多台政大大學及研究所畢業生一起在事務所. 大
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推噓2(2推 0噓 4→)留言6則,0人參與, 最新作者kawasayo (邊邊角角)時間16年前 (2009/09/22 13:41), 編輯資訊
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我問的是在機會上是否有明顯的差距...只是這樣而已. 也就是主管高層對這個的看法 希望大家能分享經驗. 而不是您的對其的看法 因為沒工作經驗者的看法往往不夠客觀. 台清交學習能力好 且態度積極這我清楚的見識過了. 並非要戰 只是問現在業界對兩者的評價是否差很多. 其實這個問題由有在人事部工作過的前輩
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推噓3(3推 0噓 6→)留言9則,0人參與, 最新作者yfwang (風起雲湧)時間16年前 (2009/09/22 00:57), 編輯資訊
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個人認為最後一個學歷最重要! 因為那關係職場最佳的入場卷,輕忽不得.... 進入公司後,看的就是各種表現:能幫公司帶來多少利潤、趨炎附勢、逢迎拍馬、.... (當然啦!有為青年都是前一種,畢竟職場圈子小... 但人各有志,生存之道不同...). 我不覺得工作後,哪間學校畢業的相較於與老闆投不投緣有那
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推噓6(6推 0噓 8→)留言14則,0人參與, 最新作者LordMichael (好人)時間16年前 (2009/09/21 23:49), 編輯資訊
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純分享經驗. 如有冒犯請見諒. 在以前工作的地方. 有三個台大人. 兩個碩士一個學士. 其中兩個碩士有一個是台大學士考上碩士. 另一位是外校考上. 就可以很明顯的感覺出都唸過台大學士的兩位很像. 不管是智慧或反應. 但另一位style就不像那兩位了. 也許樣本數不多. 但我覺的同是純種台大. 有相同