討論串[問題] 舊公司領完年終後立刻提離職
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推噓6(6推 0噓 3→)留言9則,0人參與, 最新作者paul123 (COOOOOOL)時間9年前 (2017/01/09 20:24), 編輯資訊
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各位大大好,想請教各位公司是否會在我提出離職的預告期間內發年終. 但我這邊不會拿到年終,這樣依法有據嗎. 謝謝. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.144.65. 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.148

推噓7(8推 1噓 14→)留言23則,0人參與, 最新作者paul123 (COOOOOOL)時間9年前 (2017/01/08 13:44), 編輯資訊
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各位好,目前小弟我也面臨同樣問題。. 目前在公司年資二年以上未滿三年,跟新公司敲定年後報到,原預定5號發薪+年終,但目前薪水跟年終是分開發的。現在卡在不知道現在提離職公司是否會馬上請我走人,到時年終又拿不到,且新公司希望年後立刻報到,盡量不要延後,想請教各位有什麼建議嗎. 謝謝~. 引述《maxgx

推噓1(1推 0噓 3→)留言4則,0人參與, 最新作者maxgxking (胖達荏)時間9年前 (2017/01/08 10:22), 編輯資訊
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小弟我 目前也想從舊公司登出. 目前也是卡在年終還沒有拿到而在等. 因為新制的關係 特休天數有15天左右. 我也預計在年後提離職 因為我是滿兩年未滿三年. 照勞基法要20天前提出. 如果照目前的套路2月份過完年上班個3~4天就可以登出了. 只是不知道會不會有什麼大問題。。。. --. 發信站:

推噓16(17推 1噓 8→)留言26則,0人參與, 最新作者citydog (小肥肥)時間9年前 (2017/01/06 17:10), 編輯資訊
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已錄取上新公司 要求年後報到. 但舊公司規定. 在過年前提離職. 年終獎金就領不到. 已確認自己今年年終有4個月. 現在提就是損失這4個月年終. 但要是年後才提 則完全沒有交接的時間. 等於提完就要離開了. 請教這樣的情況大家會選擇怎麼做呢. 兩家公司是完全不同的產業. --. 發信站: 批踢踢
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