Re: [請益] 對營造產業的想法

看板Civil (土木)作者kenopy (kenopy)時間16年前 (2009/11/28 23:27)推噓2(2推 0噓 1→)

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其實這個問題，我想請教土木營建類的前輩很久了 (今天正好剛考完品管，班上學員不是監造就是廠商，看起來都很操) 大家所謂假期不正常，應該是只有營建類做工地的吧？月休4天還是6天....還得逐工地而居我實在很難想像，營建的工作好像是另一個世界就我所知，顧問公司應該還是週休二日，只是可能得常常加班但至少還有加班費。不過看到版上土木新鮮人求職的薪水..... 我真的有種『還好我已經先上岸的感覺～～』 --------------------------------------------------- 我目前服務的研究單位(水利的)，碩士起薪37K，週休二日還準時上下班我真的很懷疑我們這邊的工作環境會比業界好那麼多嗎？大家是不是把積效獎金之類都藏起來不講呢？還是我們念對科系了？？ --------------------------------------------------- 不過我目前的選擇，大概就跟我前面所說明的有點衝突了我已經想從學界跳至顧問業了在研究單位，了不起就像是沒有保障的公務員爽歸爽，但窩久了，人就懶了...就無法跟社會競爭了所以我選擇跳出～ ※ 引述《juching (人生因早起而轉變)》之銘言： : 營造產業，一個案子都生命週期，短的一年半載，長責三年五載。經驗養成不易。 : 工時長，每天都在與時間賽跑，每天都要在業主，廠商，現場師傅，與公司之 : 間盤旋。而營造場相當於大總管一般，對每一個環節都要很清楚明白的瞭解， : 才能夠去推動相關的工項。人際互動的壓力、工程內容的壓力、品質的壓力、 : 成本管控的壓力，這一切的壓力將加再加上時間壓力的乘數效果，都是不容 : 小覷的。因此事前的規劃、施工的經驗與良好的溝通互動，會是順利推展工作 : 的良方。而營造人，很多人在事業、家庭、與生活上總是缺了一角，百分之七十 : 的時間都花在工作上。月休四到六天，放假幾乎都在補眠，鮮少有時間可以陪家 : 人或是有時間從事休閒活動。生活的品質都被忽略與犧牲，營造人需要家庭包容 : 與支持才能走的下去。 : 還是有人可以八面玲瓏面面俱到的把事情處理的很好，為什麼? : 而有人卻是每天澆頭爛耳疲於奔命，為什麼? : 難道這個產業就不能準時上下班，週休或是隔週休嗎，為什麼? : 或許心念的轉變，作法上的調整，再加上資訊科技的加持。 : 可以讓這個產業更美好，讓人更心甘情願的付出與貢獻? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.116.143.68