[分享] 面試心得

看板Civil (土木)作者cdhjs (淺龍在淵。蓄勢騰飛)時間11年前 (2014/10/02 20:58)推噓2(2推 0噓 7→)

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本人私大畢業(非本科系)，對土木完全沒有概念因緣際會，在基隆營造廠待了快四年，主要業務基本上是內業一些文書跟照片還有估價跟發包等等的工作內容有時候現場需要才會到現場會勘跟支援一下這陣子(約七月開始至今)也找了許多間公司在此分享一下 1.挺竣工程--(灌漿工程) 主要是接大公司發包，做灌漿跟地盤改良工程工地目前在高雄，花蓮，士林都有職務名稱是營建管理員，應該是要找支援高雄工地為主但聊天過程，應該也是從工務助理開始做起起薪35K+工地加給10K(印象中好像說三個月後會再調薪)，月休四天(有年假) 然後，住宿方面公司全額補 2.松華國際--(系統軟體/監視系統) 主要接北部大公司發包，做系統軟體跟監視系統的目前案子有大巨蛋，證交所，還有一個忘記了~ 職務名稱是繪圖人工，現階段是要進大巨蛋當專案經理的助理主要就算監視器數量，然後整理監視器的建檔跟編號，還有就是看圖計算所需距離起薪28K(看表現再決定是否調薪)，見紅就休(有年假) 因為是大工程的小包，所以一個禮拜有三到四個會議要開 3.亞億營造--(土木工程) 主要標公共工程的案子，面試的時候(七月)是說南港中研院那裏有案子缺人職務名稱是內業工程師，然後談了才知道是駐工地的內業工程師算是半監工一樣，管理工人跟控管進度，工人上工後就可以開始做內業的部分然後工人下班後再做隔天工程聯繫的部分起薪32K，月休六天(沒問有沒有年假) 另外，薪資方面不確定的有兩間，想說既然也是都有面試就順便分享給版上參考一、塑華消防工程，主要做電子廠跟科學園區的"高層次"(面試官自己說的)的消防，對方說英文程度要好，因為去駐廠的話，文件跟說明書那些都是寫英文的，所以要會看，能跟業主解釋溝通，不過面試不講薪資，說薪水等收到錄取通知自然會告知二、弘電聯合技師事務所，這間是在Job版上看到的，主要是應徵CAD助理設計師，中間有用mail聊了很多次，因為主要是做水電設計的部分，所以對於CAD的能力要求不高，其實滿想去這間學習的，但基隆-桃園跑，對方起薪是說三萬起跳沒問題，之前又待營造廠，感覺自己也沒甚麼本錢去拉高薪資，所以只好放棄了!!!! 以上，都有錄取(可能因為都從助理做起，要求的比較不高吧!!!)，可是，因為勞退6% 問題，休假問題，工時問題，薪資問題，所以最後，小弟選擇了第一間(10/6報到)，薪資較高的底薪+加給45K的挺竣工程，雖然說要從基隆衝去高雄顧工地，但感覺對我這種近四年都只有內業功力的人是滿不錯的薪資吸引!!! 同時，也想順便問問版上先進，是否有挺竣工程這間公司的相關資訊可以提供??? 雖然有跟對方討了一本公司介紹來看，但畢竟也只是文字面上的介紹而已，如果有相關資訊可以提供，小弟感激不盡~!!!! 最後要說的是，因為一些關係，所以才讓我這次找工作的時候，會特別去注意公司薪資還有福利跟勞退6%的問題!!! 建議各位，覺得自己有本錢，是真的可以去拉高薪水的!!!! 因為第二間開的28K，後面我就成功拉高到32K(因為真的太少了!!!!) 然後，選擇第一間，也是因為勞退的6%是對方公司全額給付的，不會扣到他跟我談的底薪 35K，因為有扣沒扣，真的差很多!!!! 以上，提供給各位參考，第一次在本版發文，如果有甚麼需要改進的尚請包涵指教，謝謝!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.235.243 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Civil/M.1412254720.A.048.html

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saltlake

10/02 22:08, , 1^F

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QLeeQ

10/02 22:24, , 2^F

10/02 22:24, 2^F

目前面試過的那幾間公司，有的是告訴我28k（含6%，28k減6%=實領薪資），而我選擇要報到這間則是底薪=實領薪資，提撥是公司另外自己提撥的… 所以才說，要問清楚這個6%的部分，因為我聽說，有的公司（不單只是工程的）所扣的6% 就是要員工負擔的!!! 等於說，公司打28k給員工，然後再扣回6%進員工的勞退帳戶去，最後的薪資才是員工的實際薪資… ※ 編輯: cdhjs (111.250.18.143), 10/02/2014 22:40:33

推

eric0322

10/02 23:06, , 3^F

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eric0322

10/02 23:06, , 4^F

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推

seemoon2000

10/02 23:13, , 5^F

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