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[分享] 世曦薪資內容分享(代po)

看板Civil (土木)作者 (聖瑋)時間7年前 (2017/07/12 00:36), 7年前編輯推噓59(59推 0噓 60→)
留言119則, 49人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
以下內容為板友代PO 最近要離職了 想說分享一下顧問公司的薪資 供版友做參考 先講結論 如果是想走顧問公司 世曦即使獎金變超少 但還是國內顧問業數一數二 薪資內容 入行時(約六年前) 底薪 38000 加給 3000+1800 三節獎金 6000+9000+10000 父母親+生日 1500+1500+1200 年終(兩個月) 76000 績效獎金 約200000 (你沒看錯當年菜鳥做滿一年績效獎金有2x萬) 年收約 818800 現在(十年年資) 底薪 48500(年調400~500 另經歷兩次全體加薪1700和3000) 加給 3000+1800 三節獎金 6000+9000+10000 技師加給 9000(每月)(有領加給感覺差很多) 父母親+生日 1500+1500+1200 年終(兩個月) 97000 績效獎金 約70000(你沒看錯就是以前的三分之一) 年收約 952800 以上都不含加班費 基本上完全遵照勞基法 所以一個月若加20小時班 約可拿7000~8000左右 加上後年收勉強破百 本篇僅提供薪資分享 至於公司內部的風氣 福利 如何壓榨新人等等 依部門有所不同 很難比較 我想在國內顧問業的薪資算是不錯了 但看到不做事的老米蟲月薪10萬會很幹就是了 ----- Sent from JPTT on my Xiaomi Redmi Note 4. -- 搜尋: 帥又有車 結果:象棋 搜尋: 高大帥氣 受大家喜愛 結果:鹹蛋超人 搜尋: 有錢有房 結果:銀行 搜尋: 完全符合上述條件者 結果:在銀行下象棋的鹹蛋超人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.112.8 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Civil/M.1499790988.A.E8C.html
推
07/12 00:42, , 1F
績效獎金少這麼多...過了10年年薪加14萬，這樣正常嗎?
07/12 00:42, 1F
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07/12 00:43, , 2F
看錯~是6年，那感覺每年年薪調2萬多，平均每月1千多?
07/12 00:43, 2F
推
07/12 00:46, , 3F
果然是台灣最強，有哪間顧問可以贏CECI
07/12 00:46, 3F
推
07/12 01:05, , 4F
獎金真的差太多了
07/12 01:05, 4F
推
07/12 01:16, , 5F
還有績效獎金就不錯了
07/12 01:16, 5F
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07/12 03:41, , 6F
年調薪看起來很多是技師加給好嗎XD
07/12 03:41, 6F
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07/12 03:42, , 7F
技師每月多9000應該是有掛計劃工程師
07/12 03:42, 7F
推
07/12 03:51, , 8F
把技師加給拿掉，等於進公司6年，最後月薪只調3000
07/12 03:51, 8F
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07/12 03:53, , 9F
每年調薪500~
07/12 03:53, 9F
推
07/12 06:14, , 10F
願意公開討論大公司薪資福利，給推!
07/12 06:14, 10F
推
07/12 07:27, , 11F
想問離開4c還可以去哪裡比較好?
07/12 07:27, 11F
推
07/12 07:34, , 12F
推最後一句 老人可以什麼都不會 新人確要身兼多職
07/12 07:34, 12F
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07/12 07:52, , 13F
老人底薪算法跟新人還不一樣
07/12 07:52, 13F
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07/12 08:10, , 14F
看年薪細項變動就知道，沒有技師牌，4C 待6年等於每年只
07/12 08:10, 14F
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07/12 08:10, , 15F
調心酸的500
07/12 08:10, 15F
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07/12 08:12, , 16F
有牌當然是要去能租X的公司啊，怎麼算都比萬年不動的薪
07/12 08:12, 16F
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07/12 08:12, , 17F
水好
07/12 08:12, 17F
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07/12 08:33, , 18F
技師加給是6000喔，你有掛主辦工程師才會加到9000，這
07/12 08:33, 18F
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07/12 08:33, , 19F
是最低職等的加給，但是除非你升到副理以上才會加底薪
07/12 08:33, 19F
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07/12 08:33, , 20F
以及技師加給會高些，但不要冀望高多少，我記得董事長
07/12 08:33, 20F
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07/12 08:33, , 21F
等級的好像是加給15000吧，但你有多久可以爬到那位子呢
07/12 08:33, 21F
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07/12 08:33, , 22F
？基本上考績每年部門都有額度，意思是甲以上的人（可
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07/12 08:33, , 23F
以加薪1000～1200）老人們先佔缺，剩下三到五個給部門
07/12 08:33, 23F
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07/12 08:33, , 24F
長官認為很優的人（很優的解釋有很多種，請自行想像）
07/12 08:33, 24F
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07/12 08:33, , 25F
，其他都是乙等（加薪500～800），那邊只是穩而已，除
07/12 08:33, 25F
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07/12 08:33, , 26F
非你能快速升官，有權之後就有業外收入了，但怎麼來的
07/12 08:33, 26F
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07/12 08:33, , 27F
我就不知道了，能在國父紀念館附近買房子，一間破億吧
07/12 08:33, 27F
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07/12 08:33, , 28F
，印象中之前有被新聞公佈高階長官的薪資，從部門副理
07/12 08:33, 28F
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07/12 08:33, , 29F
到董事長，似乎賺一輩子也很難有喔。不過新人在那邊剛
07/12 08:33, 29F
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07/12 08:33, , 30F
開始薪水只能算不錯，好處是你一年的案子量是別人的兩
07/12 08:33, 30F
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07/12 08:33, , 31F
三倍，練功用的，想長時間呆在那邊都是求穩而已。
07/12 08:33, 31F
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07/12 08:38, , 32F
還有因為被國會盯上，認為是國營事業，年終加績效必須
07/12 08:38, 32F
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07/12 08:38, , 33F
符合國營事業的規定，定死最高不可超過4.4個月，以往世
07/12 08:38, 33F
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07/12 08:38, , 34F
曦是靠底底薪高獎金吸引人，但現在什麼都沒有囉，新任
07/12 08:38, 34F
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07/12 08:38, , 35F
董事長似乎想節省成長本，在外面領差不多的薪水的工作
07/12 08:38, 35F
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07/12 08:38, , 36F
量是二到三倍，還有階級制度非常之明顯，意思就是老人
07/12 08:38, 36F
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07/12 08:38, , 37F
很秋啦（某些部門），這一年走非常多的年輕人喔，君不
07/12 08:38, 37F
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07/12 08:38, , 38F
見最近世曦一直在徵人嗎？XD
07/12 08:38, 38F
推
07/12 08:40, , 39F
加500好心酸@@
07/12 08:40, 39F
還有 41 則推文
還有 1 段內文
推
07/12 18:07, , 81F
有技師牌在三中是怎麼樣的行情啊？
07/12 18:07, 81F
推
07/12 18:10, , 82F
世曦6000、中興5000、中鼎0但是可以....
07/12 18:10, 82F
推
07/12 18:24, , 83F
推，謝謝分享
07/12 18:24, 83F
推
07/12 18:31, , 84F
求分享中鼎薪資行情><
07/12 18:31, 84F
推
07/12 18:49, , 85F
中鼎技師其實最優科科
07/12 18:49, 85F
推
07/12 20:04, , 86F
不是三中都不能做那件事了嗎？
07/12 20:04, 86F
推
07/12 21:16, , 87F
好奇中興待遇如何
07/12 21:16, 87F
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07/12 21:29, , 88F
X鼎系列的技師牌可以偷偷^^
07/12 21:29, 88F
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07/12 22:58, , 89F
前偏在問的時候我不是都說的那麼白了.......就是有人不信
07/12 22:58, 89F
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07/12 22:59, , 90F
4C底薪不是業界最優的拉，4C是獎金吸引人，加一加年薪高，
07/12 22:59, 90F
→
07/12 22:59, , 91F
是現在就不是嚕～～底薪最高的是別家～～
07/12 22:59, 91F
推
07/12 23:04, , 92F
底薪最高是哪家A_A
07/12 23:04, 92F
推
07/12 23:14, , 93F
私下朋友聊天感覺，新人:4C>鼎=興，5年後:鼎>4C=興
07/12 23:14, 93F
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07/12 23:15, , 94F
不含技師加給
07/12 23:15, 94F
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07/12 23:15, , 95F
能進中鼎就進中鼎，出去國外混幾下眼界也會有差，更何況
07/12 23:15, 95F
→
07/12 23:16, , 96F
還有機會認識不同公司的人，機運一到，就跳，薪水才翻的
07/12 23:16, 96F
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07/12 23:16, , 97F
快
07/12 23:16, 97F
※ 編輯: a782212000 (122.121.80.162), 07/12/2017 23:31:43 ※ 編輯: a782212000 (122.121.80.162), 07/12/2017 23:37:39
推
07/13 06:56, , 98F
外派的工作內容跟環境好像在版上沒看過人po過...
07/13 06:56, 98F
推
07/13 06:59, , 99F
只看到一直叫人出國長個經歷的...
07/13 06:59, 99F
推
07/13 07:04, , 100F
之前有遇過一直想外派的，去沒幾個月回來寧願去賣房子的
07/13 07:04, 100F
→
07/13 08:05, , 101F
後來樓上的大哥怎麼了
07/13 08:05, 101F
推
07/13 09:03, , 102F
謝謝A大與眾先進的分享!
07/13 09:03, 102F
推
07/13 16:06, , 103F
中鼎好很多......
07/13 16:06, 103F
推
07/13 16:31, , 104F
樓上請問 中鼎薪水有比4C好????????????????
07/13 16:31, 104F
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07/13 19:10, , 105F
好很多，有入持股會，做十年就可以破百了
07/13 19:10, 105F
推
07/13 22:19, , 106F
樓上是指中鼎嗎?
07/13 22:19, 106F
→
07/14 12:54, , 107F
為什麼我覺得中鼎輸很多(不外派
07/14 12:54, 107F
推
07/14 13:03, , 108F
中鼎營業收入根本屌虐另兩間 只是薪水福利又是一回事了
07/14 13:03, 108F
推
07/14 15:26, , 109F
分享給推
07/14 15:26, 109F
→
07/14 19:23, , 110F
中鼎統包營業收入當然比顧問公司高啊，這不是土木的基本
07/14 19:23, 110F
→
07/14 19:23, , 111F
常識嗎XD
07/14 19:23, 111F
→
07/14 19:25, , 112F
設計監造費是工程造價的5%,中鼎收的是工程造價金額
07/14 19:25, 112F
→
07/15 01:54, , 113F
呃 要表達的是 中鼎薪水福利給的不成正比
07/15 01:54, 113F
推
07/15 09:33, , 114F
樓上講這個我就想問了 土木哪一間給的薪水福利成正比
07/15 09:33, 114F
→
07/15 10:22, , 115F
ㄎㄎㄎㄎㄎㄎ
07/15 10:22, 115F
推
07/16 10:09, , 116F
在國內的話，4C拿來跟其他間比都是雞腿比XX
07/16 10:09, 116F
推
07/16 23:01, , 117F
S大 那是比剛畢業吧 5年後 就交叉囉
07/16 23:01, 117F
推
07/17 17:21, , 118F
年薪這樣 可能去中鼎會多比較多時間陪家人...
07/17 17:21, 118F
→
07/17 17:22, , 119F
但是如果外派又離鄉背井了XD
07/17 17:22, 119F
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