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Re: [請益] 同是受薪階級是不是選科技業較優

看板Civil (土木)作者 (小美)時間4年前 (2020/03/06 20:50), 編輯推噓4(4推 0噓 14→)
留言18則, 6人參與, 4年前最新討論串3/3 (看更多)
在跟我朋友（外商科技業主管）吃飯前，我也覺得科技業比較優， 羨慕他的年薪是我的3 倍。 聽他說完甘苦談後，才了解，科技業也不容易。 他是主管，責任制，壓力很大，每天搞到11點下班是正常，有時為何配合老美海外視訊會 議，搞到半夜也是常有的事，然後隔天早上依然8點開會。 然後他跟我說，他們科技業的工作壽命很短，矽谷優秀人才一堆，35歲沒有擠到主管職， 或是有不可獲缺才能的，被資遣一堆，馬上換便宜、年輕的來補。 像他美國公司總部，在去年底決定收掉美國總部，只留下台灣分公司，然後決定擴編台灣 分公司（因為美國的CEO和股東認為台灣人好用、刻苦耐勞、薪水相較老美又只要1/3）。 他說他一堆一起工作（海外視訊、出差）好幾年的美國同事（包括他原先的美國主管都被 裁，40歲、中年失業，一堆帳單要付、小孩要養，都不知道怎麼辦好）。 我朋友頓時間變成台灣技術部門的leader（他以前還要回報總公司的主管，現在美國總部 收掉，只留股東、 CEO一些大老）。 所以各有好壞～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.53.158 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Civil/M.1583499048.A.99E.html
推
03/06 23:15, 4年前 , 1F
在美國整個team砍掉，再去找工作不是常態嗎？
03/06 23:15, 1F
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03/06 23:16, 4年前 , 2F
我以為美國人已經很習慣這種模式，不像臺灣人想要抱
03/06 23:16, 2F
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03/06 23:16, 4年前 , 3F
著一個公司做到退休
03/06 23:16, 3F
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03/07 00:01, 4年前 , 4F
常態但未必好找新的～
03/07 00:01, 4F
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03/07 00:13, 4年前 , 5F
另一個學長也40歲被裁（建中、台大土木、台大機械研究
03/07 00:13, 5F
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03/07 00:13, 4年前 , 6F
所、史丹佛電腦工程及財經相關雙碩士），科技業工作10年
03/07 00:13, 6F
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03/07 00:13, 4年前 , 7F
後被裁。
03/07 00:13, 7F
推
03/07 01:04, 4年前 , 8F
可以觀察科技版就知道，大部分快超過40歲或身體壞掉的時候
03/07 01:04, 8F
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03/07 01:04, 4年前 , 9F
，會有轉到國營或公務員的打算，在那之前大概錢都賺飽了，
03/07 01:04, 9F
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03/07 01:04, 4年前 , 10F
不過因人而異，畢竟不是每個人都能接受40歲還要換工作
03/07 01:04, 10F
推
03/07 01:42, 4年前 , 11F
這家聽起來好像X普
03/07 01:42, 11F
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03/07 19:08, 4年前 , 12F
我哥在台灣康x快二十年了 他說那是假外商
03/07 19:08, 12F
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03/07 19:09, 4年前 , 13F
他輪調過各個部門 福利不錯 假日多 但常在家中辦公
03/07 19:09, 13F
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03/07 19:10, 4年前 , 14F
美國人的確很現實但台灣公司何嘗不是如此 除了奇美
03/07 19:10, 14F
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03/07 19:12, 4年前 , 15F
我指的是舊奇美 他們許老董不裁員的
03/07 19:12, 15F
推
03/07 20:45, 4年前 , 16F
康寧福利不錯啊，我美商日商台商都待過，說真的美
03/07 20:45, 16F
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03/07 20:45, 4年前 , 17F
商CP最高，日商錢最多，台商學東西最多
03/07 20:45, 17F
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03/07 20:46, 4年前 , 18F
我指的是真外商的pay 台商骨就算ㄌ
03/07 20:46, 18F
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