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Fw: [問題] 台灣大林組

看板Civil (土木)作者 (Justin)時間4年前 (2020/08/15 00:21), 編輯推噓1(1推 0噓 0→)
留言1則, 1人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
※ [本文轉錄自 Wanted 看板 #1VDhYgLr ] 作者: justints (Justin) 看板: Wanted 標題: [問題] 台灣大林組 時間: Sat Aug 15 00:15:36 2020 此公司為日商在台所設立之公司 因至近與朋友聊天，他剛好有再找工作，就有把幾個面試經驗與我分享 在他聊了一些關乎這家的面試經驗時，是有些不太能理解的 故也想來詢問版上的各位老大 是否了解此公司之制度呢 ? 該公司面試有三次 1面為用人單位主管、2面為副總、3面為人資單位主管 1面及2面時皆為日本人，故旁邊皆攜有一日語翻譯，做同步口譯的動作 就履歷及專業背景詢問完後 就直接進行3面人資單位主管的部分 人資主管直接說可以給的薪資額度大概多少 並詢問可報到日期，這樣他就會直接給 offer，並敲定報到時間 但該人資主管最後有提到 是會先以定期約為優先，依工地決定 故該工地結束後，要換下個工地時可能會再行換約 那就有幾個疑問是我們都搞不透的 用定期約的，那還是正式員工嗎 ? 聽人資主管講，是有所謂的結案獎金 但卻沒提到三節與年終獎金 該公司的福利制度如何 ? 版上有大大知道的嗎 ? 您曾至該司任職、或有朋友於該司任職 謝謝願意分享的您，願聞其詳 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.145.49 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Wanted/M.1597421738.A.575.html
推
08/15 00:17, 4年前 , 1F
沒有
08/15 00:17, 1F
→
08/15 00:17, 4年前 , 2F
沒有
08/15 00:17, 2F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: justints (36.234.145.49 臺灣), 08/15/2020 00:21:45
推
08/17 17:30, 4年前 , 3F
沒有 就純約聘人員
08/17 17:30, 3F
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