Re: [閒聊] 想請問大家的上班時長?
看到這個討論真是有感而發
我也就業半年了
身邊多半的狀況都是加班加的很誇張而且不能報領加班費的
而所謂的責任制根本是謊言
什麼叫做責任制?上下班隨便你,事情做好就可以走
問題是,這是員工方面
當老闆的要員公用責任制他應該做到什麼卻沒有提
1.責任制薪水通常不低,因為有責任。
2.上下班隨便你──沒有公司做得到
3.不是事情永遠作不完,就是事情做完還是不准你走
這叫責任制嗎?
此外我覺得最可怕的是沒加班費。
我一直的概念應該是,有上班就有產值
所以加班有加班的產值,加班也就算了可能案子真的很感,
但是沒加班費...那個產值哪去了?
1.老闆賺了
2.老闆讓客戶殺價了
因為沒有加班費,他叫你多做不用花錢,那當然不會惋惜
如果有加班費,你加班他要付錢的,他就會自己把這個當成本衡量
問題是現在很多設計公司的老闆根本就不把員工的付出當成本
這真的很噁心
我前幾天才聽說連奧美廣告公司也這樣(進去過的前輩說的)
我是不知道薪水啦
但是他說他只要一進辦公室就看不到陽光
所以他才離職的= = 奧美還想留他作外包,他也拒絕掉..
(不過很多人前仆後繼的想進奧美)
一想到廣告業的大公司都搞這個...
有的人是可以一頭熱血的栽進去啦,但是真想叫他們為整個業界
想想
當然也可能是市場的問題吧,市場並沒有太多要好的品質就要付錢
的觀念,而且當老闆的幾乎都是業務,也不會把設計的價值看在眼裡
(個人意見)
不過話是這麼說,我也只是個員工Orz...要是我碰上也不知道會
怎樣(我們公司很少加班,淡季每天都可以準時下班回家煮飯...有
加班老闆會發獎金,不過是他看心情多寡就是了XD)
附帶一提我們是平面設計 = = 恐怕是設計業界門檻最低的,
所以有很多免洗
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好久沒有親親雪麟了呢
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呀~皇上~不要在花園裡啦
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◆ From: 218.162.99.211
※ 編輯: oj113068 來自: 218.162.99.211 (05/16 20:33)
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坦白說,我個人認為以技術門檻來講,他的門檻必定是很低的
因為平面設計的技術技能只有操作軟體以及基本繪畫(甚至現在也不用繪畫)
只要你會操作軟體甚至是會普通的插畫,就具備了平面設計該有的技術
我想大家必須坦承,學會操作PS AI 和ID,比學會編寫網頁程式碼 Flash AS3
以及3D建模、錄影剪接、操作照相機以及打光等,容易多了。
當然,即使技術門檻低,也不代表平面設計理應廉價。
但在台灣平面設計這麼廉價,卻與技術門檻低有觀。我們的業界有概念上的迷思
不知道所謂的設計這個行業,最重要的核心是創意、美感、企劃能力、說服力、
對市場的了解、對成本的了解等形而上的能力,相反的,很多人認為學會軟體、
繪畫插畫、會作手工藝就是所謂的設計能力。
其實平面設計不是這樣的。
正因為他技術門檻很低,一個設計案提案的成本比起產品設計等也很低,所以他非
常多樣化、非常廣大,也有非常多人投入。
在這廣大的範圍以及眾多的競爭下要找到你要的、客戶要的、市場要的、可執行的、
創新的,其實並不容易。
我個人是認為在行而上這一點的追求上,要達到"很好的平面設計"的確是門檻很高。
但是很遺憾的是,市場以及社會並不如此認為。
更遺憾的是,我現在有點體認到,那恐怕是由於我們的市場不需要那些形而上的能力
這個市場可能還不夠成熟或者就是和我們所愛講的日本、歐美類型不同吧。
※ 編輯: oj113068 來自: 218.162.99.211 (05/16 21:25)
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其實未必如此,如果只是想把事情做完,為何會加班的情況這麼嚴重?
如果工作量多到作不完,又如何能作好?
設計是在商言商,客戶出的價錢低,收多少錢做多少事
平面設計的市場現在就處於有太多客戶給一萬要十萬
以前我覺得一頭災下去很熱情的人挺了不起
不過現在偶爾也會覺這種熱情也會養壞客戶破壞市場
如果就業市場滿是"只要能累積好作品好經驗我吃虧沒差"的人,
那就業條件本來就會維持在低水平
等到你覺得"我有好經驗好作品我不該繼續吃虧"的時候,待遇仍很可能然拉不上去
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大的案子少
而中小案子不用太高的水準
結論;目前台灣不需要那麼多高檔的設計
XD"
※ 編輯: oj113068 來自: 114.46.215.28 (05/17 13:27)
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我很睌才回來看到這個推文
我在推文中有寫是我的說法
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※ 編輯: oj113068 來自: 218.162.99.130 (07/11 23:51)
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