Re: [問題] 企業內部的設計就只能服從嗎?

看板Design (設計板)作者feeks (菲客絲)時間10年前 (2015/07/07 06:57)推噓2(2推 0噓 4→)

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原文恕刪我剛出社會做第一份工作時公司有一位只大我兩歲，但工作經驗比我多 5, 6 年以上的老鳥誠心教我的 (對方復興商工畢業就出社會，而且在學期間就已經不斷在設計業打工了) 她說：「主管交待的東西不要太快給，他說要哪天，幾點，就真的時間到再給，你提早做完提早交功課，他們會改變主意叫你一直改，時間到再給的話，可能還是要改，但"拖"久了，就不會有那麼多時間叫你改那麼多次」老鳥薪水比我高很多，功力和經驗更是超過我一大截，我相信她是中肯的建議，而不會想要故意陰我老鳥的意見真的給我很大的幫助! 就真的等到交待的期限非常準時交卷，就算要改次數也不會太多，而且也沒時間做太大的改變了。但我年紀比較大，那是超過十年以前的事，而且當年那位老闆人真的非常非常好除非真的懶惰到太嚴重，不然從來不火人的以現在的景氣，以及那麼多 22k 新血可用如果用這種「拖」的態度，那會不會很容易被公司火掉??? 話說我現在的主管，年紀已經差不多該退休，他現在真的是興趣在做他也懂設計，只是不專精。因為年齡有差距，所以對設計的眼光常不一樣我最常被批太花俏、太複雜，剛和他一起共事時，也是東西改到讓自己很沮喪例如可能改幾個字體行距就花了兩三星期; 覺得和他共事我頓時變成像實習生一樣的菜鳥設計師... 但修改程度還在合理範圍，至少他會花時間跟我講解他的理念，還會上網找很多設計範例或者是設計類的好文章給我看，和我溝通共事好幾個月了，時間慢慢過去，發現我收歛了「容易不小心做得太花俏」的風格現在我很感謝他，因為我學會從不同族群，尤其是年紀比較大，視力沒那麼好的族群的角度去做更人性化的設計，這是以往和年輕的同事，客戶們溝通未想過的事總之，我覺得要我改可以，真的要找得到理由說服我，要說得出來你想要的東西.... 如果遇到原原po 這樣不懂設計又不知道要什麼的主管，那我就盡量用拖的 (只是用拖的不知道會不會有被火掉的風險?) -- ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ 我今天sinbo了，你呢？ ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ ※ 編輯: feeks (2.31.144.209), 07/07/2015 07:19:17

推

mapery

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