Re: [問題] 設計業的KPI 如何規劃

看板Design (設計板)作者 (母豬教2號異端審問官)時間9年前 (2015/12/11 18:08), 編輯推噓0(001)
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以前做過開發部門 然後有跟主管和大主管與董事第二代 一起討論 最後結論! 根本沒辦法! 而且我們那時候是有接製圖 很難量化,因為有的人的工作簡單,有的人難 光是一件產品,有人有曲面有人沒曲面 要蓋3D就沒辦法判斷難易 再來很多是溝通問題 最後大家達成的協議很蠢 不過也很中肯,就是老闆拿錢出來給大家分紅 答案就是我跟老闆們說 重點是放在很多效率流程的討論 但說真的要量化大家的速度真的很難 這種東西都是感覺問題 設計有質的問題,只看量不準 而且靈感有快慢問題 所以說真的很難~ 有的人這個idea好下次很爛 有的人上次的idea很好這次也很好 但可能之後一年都爛到炸 我只能說 設計師的基本功- 軟體,手繪能力,表現能力好 基本上就是一個好的設計師 至於靈感真的看機運 但是最重要的idea是KPI的關鍵 你要怎麼把靈感變成KPI? 不如反向思考 你願意花多少錢栽培設計部門 假設公司的營業成本放10%在設計開發部門 淨利的分配多少給設計開發部門 討論好以後 就直接發,部門一起努力,甚至不打考績 最後得到的就是大家都很拚~ 前提是主管是個可用之才 ※ 引述《ultimate108 (charlie)》之銘言: : 想問問版上各位 : 你們的公司有要求填寫KPI嗎 : 另外想知道要如何規劃 : 我實在想不透要怎麼把我的工作量化 -- Every man for himself and God against them all. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.233.204.75 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Design/M.1449828522.A.01B.html

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文章代碼(AID): #1MQg2g0R (Design)
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