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[問題] 對設計時常感到能力不足已刪文

看板Design (設計板)作者 (無狀態)時間5年前 (2019/03/17 23:02), 5年前編輯推噓5(5推 0噓 15→)
留言20則, 5人參與, 5年前最新討論串1/1
晚上好～ 最近在設計上大碰壁 自己思索了很久越想越困惑 決定來板上請教各位前輩的看法 我是視傳系畢業 畢業後在電商、設計公司、工作室待過 累積年資大概兩年半 現在待的也是設計公司 時間上快半年 我目前負責包裝設計 但從盒型開發到視覺面不太順利 老闆覺得不夠高級 無法提案 過往幾次提案也達不到老闆標準 關係變的不太信任 在參考資料討論時 會第一句就問我畫得出來嗎 或是路過看到建議我可以不用再發展下去 種種合作經驗 讓我變得不再期待新的提案到來 也害怕執行設計這件事 到了這家公司才發現 雖說有設計公司的經歷 但因為之前公司執行專案方式很混亂 時間很趕的提出 就算做得不好也不會得到回饋的意見 便一直以自己擅長的方式前進到現在 因此在商業化或轉換風格上能力是很弱的 意識到這件事後 每天都盡可能地觀察吸收 覺得自己有在緩慢成長 但成長步調仍跟不上老闆步調 覺得目前的狀態像是 我的設計能力可能有七十分 但做不到老闆要求的九十五分 但我對於這中間的落差感到很迷惘 不知道該如何前進 思考過是不是該換設計能力稍弱些的工作 以自己的步調增加能力 或是另尋無關設計的路 讓設計變成興趣 至少自己做設計時是快樂的有成就感的 想問版上各位前輩 在遇到這樣的狀態下會怎麼調適自己呢？ 或許自己抗壓度太低 該做另外的生涯規劃考量呢？ 文很長 可能手機排版敘事邏輯上不夠好 非常感謝大家不嫌棄的看完～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.96.180 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Design/M.1552834973.A.5D6.html
推
03/17 23:12, 5年前 , 1F
先不用管老闆喜不喜歡 工作能力的提昇指標應該是：
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03/17 23:12, 5年前 , 2F
有沒有隨著不同專案進行，讓效率更高 更有系統
03/17 23:12, 2F
有的～在效率上是有在前進的，想舉手發問更有系統指的是更抓得出設計的方向嗎？
推
03/18 00:05, 5年前 , 3F
你是不是都悶著頭想 其實多多跟其他前輩聊天會得到
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03/18 00:05, 5年前 , 4F
不少幫助 也會進步比較快 心情上也會比較放鬆一點
03/18 00:05, 4F
好厲害！的確是這樣～身邊比較少同領域的朋友，不過我會試試看的，謝謝你～ ※ 編輯: fromnowhere (36.235.213.178), 03/18/2019 09:34:11
推
03/18 12:11, 5年前 , 5F
設計是要交流討論才會大耀進
03/18 12:11, 5F
推
03/18 12:31, 5年前 , 6F
如果能夠分辨的出來設計的好壞，好在哪裡壞在哪裡，會
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03/18 12:31, 5年前 , 7F
比較能夠知道自己哪裡不足，然後去加強。設計能力是需
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03/18 12:31, 5年前 , 8F
要不斷累積的，加油
03/18 12:31, 8F
※ 編輯: fromnowhere (36.232.113.44), 03/19/2019 19:49:45
推
03/23 16:16, 5年前 , 9F
其實很多人說設計是看天份，但我覺得是反應你生活的一切
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。如果要一個每天接觸49元商品的人設計高價精品，即便有
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足夠的電腦設計或製作技能，也是無法達到。建議你主動地
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接觸你那領域的精品或是跟那些使用者與銷售者多聊聊，即
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便是話家常，如果他們的一句話透露出他的喜好，就是難得
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的寶貴資訊。不要閉門造車，因為這種東西是說不上來的，
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大學老師也不太會教(尤其很多設計學生常常在學校中是無法
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接受老師的意見，老師怕麻煩，只要不要太離譜，就當作是
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實驗給學生自由發揮。而設計學生普遍都活在自己的小圈圈
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03/23 16:16, 5年前 , 18F
，表達與社交能力多數偏弱，這也就是為何學用落差如此大)
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03/23 16:16, 5年前 , 19F
。應該說就算能說得出來，也不會有人跟你說；因為如果那
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03/23 16:16, 5年前 , 20F
麼容易理解傳達，那你的老闆就換你做了。
03/23 16:16, 20F
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