Fw: [台北] OneDgree 徵 UI/UX designer

看板Design (設計板)作者bearmajik (熊大)時間5年前 (2019/03/26 23:32)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ [本文轉錄自 job 看板 #1ScaMiNR ] 作者: bearmajik (熊大) 看板: job 標題: [台北] OneDgree 徵 UI/UX designer 時間: Tue Mar 26 23:30:38 2019 job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。【公司名稱】甯寶金融科技有限公司 OneDegree ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。【工作職缺】 UI/UX designer 【工作內容】我們正在尋找一位 UI / UX 設計師，與設計團隊合作，建立一個鼓舞人心的設計團隊。我們還處於早期階段，你將一同在香港領先的 InsurTech 創業公司努力。你會負責到的： - 我們每週/每兩週進行一次 design sprints。您將與團隊一起定義問題，反應用戶體驗。 - 與設計團隊一起設定易用性測試、訪談等方面的機會與想法。 - 利用研究並利用數據分析為設計做出決策和產品策略。 - 將復雜的用戶問題或者商機轉變為簡單而可行的設計。 - 不斷的改善進行中的設計工作。評估解決方案的優先和有效性。【徵求條件】 ※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。 - 有新創、科技公司經驗並提供相關作品集，詳述產品的開發過程與參與程度，三年以上佳 - 一個有想法的設計師，能夠清楚地表達和掌握你的設計決策的“原因”。理解團隊優先順序，設計與優化產品功能，提出最佳使用者體驗的改善方案（介面 / 流程） - 有時獨立完成功能的介面設計，與香港 PM、工程團隊溝通討論，以最高標準要求設計品質，確保 OneDegree的產品體驗 - 追求設計的整體性，熱衷於UI和設計趨勢，參與建立並不斷優化 OneDegree 內部的設計規範 - 熟悉 Figma, Sketch, Adobe CC, InVision 或者相關介面繪圖軟體 - 熟悉專案開發流程，或能快速適應新創的工作節奏 - 追求設計的整體性，熱衷於UI和設計趨勢 - 清晰的英語，廣東話或普通話（口頭和書面）溝通能力 - 有保險、金融業的相關經驗（非必須） - 有設計規範、動畫設計、微互動或HTML / CSS方面的經驗（非必須）【工作地點】目前在萬隆捷運站附近，預計四月底會搬至忠孝新生站現址：台北市文山區羅斯福路五段158號5樓【工作時間】 ※沒有填寫工作時間將會被刪文。每週工時超過40小時，請寫加班費每日工作時間: EX:9:30AM~10:00PM 之間自己挑8小時每周工作時間: 8*5=40 加班費制度：台灣依勞基法辦理，香港依香港勞動法辦理【月休】 ※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度或月休過低將會被刪文。週休二日，公共假期基本上配合香港，且優於台灣公共假日天數（勞資協議）【公司福利】 1.免費零食飲料咖啡機 2.首年即享10天年假想請就請不囉嗦 3.每月活動，說走就走 4.真責任制，做完可以旁邊找同事玩遊戲 5.每年一萬元旅遊津貼，鼓勵帶男/女朋友、家人出去玩 6.有什麼好的福利想法，直接說，可以就執行。公司分紅與獎金:獲利比例分紅【薪資範圍】 ※行政院勞委會於108年1月1日起調漲基本工資為月薪23,100元 ※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週時薪工作請貼Part-Time板月薪未達23100一樣會被刪文 NT$ 40,000 - 70,000 (月薪) 【需求人數】 1 【聯絡人/連絡方式】 Robert/robert.huang@onedegree.hk 信件標題提到ptt佳，但你也可以free style 【其他備註】有任何問題歡迎來信詢問！謝謝 -- Google -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.220.90.67 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1553614252.A.5DB.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: bearmajik (218.220.90.67), 03/26/2019 23:32:14