Re: [分享] 美樂家的財富觀念和制度篇

看板DirectSales (傳直銷)作者 (LV1_繪徒)時間18年前 (2008/05/03 02:20), 編輯推噓3(4116)
留言21則, 4人參與, 最新討論串26/31 (看更多)

05/03 01:01,
別忘了 這個標題是美樂家 不是安麗
05/03 01:01

05/03 01:02,
轉移話題的是你自己喔~看看你之前的回應吧
05/03 01:02

05/03 01:03,
7957篇~ 你的口氣也蠻不好的 跟J一樣 ~
05/03 01:03

05/03 01:06,
自己說不要輕視其他公司 但你的態度卻相同
05/03 01:06
其實看到你現在這段的推文,我開始懷疑你是不是有認真的看過我寫的文章 標題是在講美樂家制度,接著J版友跳出來批評美樂家制度有坳人之嫌 因為J版友是安麗人,我拿安麗的制度來舉例,希望你們瞭解美樂家的制度並非坑人 而是各家制度本有其設計考量(比如安麗的年費和%數) 在我舉出安麗的例子同時,我已經再三強調過我的文章動機 我是拿J版友的邏輯在反問,並非批評安麗制度,而是要你們安麗人將心比心 如同你們安麗也有很多善意的制度設計 卻一直有人刁鑽的想用負面角度去批評,你們要怎麼接受?要怎麼回答別人的惡意批評? 結果卻是東拉西扯出一堆旁支末節來回應我的問題 我問你們能不能接受其他人以相同的惡意邏輯,去批評安麗的年費? 你們回我美樂家的月消有關業績,安麗的年費無關業績,性質完全不同 (答非所問) 我問你們安麗年費如果沒有續繳,是不是會喪失會員資格? 你們回答我續繳很便宜,組織可以世襲,公司會幫忙找親人繼承(答非所問) 我說美樂家的重消制度是善意的考量,也許不盡人意但並非坑人,因為可以全額退費 就如同安麗的獎金%數也並不高,各家設計自有考量 版上少有人拿此批鬥安麗,只希望你們藉此也將心比心 結果你們回答我有其他多種獎金可以補足,組織可以越做越大 (哪家直銷不是獎今多樣?哪家直銷組織會讓你越做越小? 我只單就獎金%數下去提問,卻得到這樣的答案,難道不是答非所問嗎? 結果又扯出什麼只要在美樂家喪失資格,組織就會小掉甚至消失,在這一點遠不如安麗..等 講難聽點,這種話有講跟沒講一樣,在任何一家公司,只要喪失資格,本來就會組織消失 安麗的年費不繳也是組織消失,不是嗎?結果你們又回我安麗的年費有什麼好處..) 現在是我答非所問,還是你們呢? 我的口氣好不好,我的論述有沒有硬坳,版友自有公斷,我不會在此跟你爭這種面子問題 但你自己捫心自問,當別人寫了長長的文章做論述,請問你們可不可以將心比心 結果非但沒有正面回應,只是偶爾推文,然後打個笑臉"^_^"的符號給我看 甚至將話題整個帶開 這個就是好態度? 我從頭到尾都沒有輕視安麗的制度 為了堅持論述的完整性,你們的推文我都另開文章回應,只希望資訊的傳遞可以最完整 (畢竟推文慢,又會被斷) 結果呢? 我的問題,你們又幾曾何時正視了? 是我的態度不好,還是你們心態讓人失望? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.86.122.231

05/03 09:24, , 1F
理性 純心得 勿戰
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沒人說安麗年費不交資格不會消失啊
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05/03 09:25, , 3F
只是年費跟業績無關而已啊..
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05/03 23:24, , 4F
我看到的是你轉移話題 單純講你們制度就好~
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扯到別人家就容易引起論戰~
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05/04 00:14, , 6F
那為什麼你們不講你們安麗的制度就好?
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05/04 00:28, , 7F
標題是美樂家........那就討論啊
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05/04 03:59, , 8F
我看到的是人家在討論,你們跳進來插上與
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05/04 04:00, , 9F
原本的討論無關的東西。你們質疑別人,當
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別人也用「相同的」邏輯對你們提出質疑時
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05/04 04:02, , 11F
轉移話題的是你們。
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還有,人家提到不同公司的制度時,可是從
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來沒有先預設立場去貶抑其他公司,只是舉
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例不同公司有不同制度。A公司與B公司制度
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不同,難道B跟A不一樣的制度,會顯示B比
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較差?反之亦然。
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05/04 04:11, , 17F
想顯示自己的好,不必用降低別人的方式來
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05/04 04:12, , 18F
達成!
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05/04 04:15, , 19F
如果真要說引起論戰,不如請speed2先爬文
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05/04 04:15, , 20F
看清楚誰先挑釁的。
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05/04 04:16, , 21F
還有,你是不是連這一篇都沒看懂?
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