Re: [問題] 直銷的精神?
※ 引述《bball0205 (BB)》之銘言:
: 小弟剛離開校園生活不久
: 想要找個自由性和彈性高一點的工作
: 最近有個做直銷的跑來和我聊天
: 說我可以考慮做直銷
: 符合我希望的工作性質
: 可是我聽很多人都說
: 直銷是拿人脈在燒金錢
: 而且為了抽利潤
: 東西一定都特別貴
: 大家對直銷的評語似乎都很差阿...囧
: 請問大大們
: 究竟直銷這套系統設計的用意和好處是什麼呢?
其他的直銷我不多加評論
我只針對安麗的制度
你有聽過讀者文摘嗎?
讀者文摘曾四度報導安麗的制度,並喻為無懈可擊的制度
所以到底是什麼樣的制度?
能讓讀者文摘願意四度報導呢?
想必一定有他不一樣的地方
當然百聞不如一見,事實勝於雄辯...
在這邊也不方便說安麗的制度如何如何
有興趣自己再去瞭解囉!
說到抽利潤
安麗的制度是不能抽利潤的
並不是來的早與晚來決定賺的多少
而是多勞多得,天下沒有白吃的午餐
(ABC由上到下)
A 賣出 50 美分
|
B 沒做事情
|
C 很努力賣出 1200 美分
C 能得到的獎金 1200 x 9% x 36 = 3888 元 (C拿到自己努力該拿的錢)
B 能得到的獎金 (自己0 + C的1200) x 9 % x 36 - C的獎金 = 0 元
A 能得到的獎金 (自己的50+B的0+C的1200) x 9% x 36 - B的獎金 - C的獎金 = 162元
由以上的情形,各位看官有覺得安麗的制度有拿人脈燒金錢,或是抽利潤的問題嗎?
也許你會覺得這麼強調公平的制度應該沒人想做了吧?
但是事實上安麗已經有50年歷史了
安麗在全球96個國家都有分公司
而且也沒有再任何一個國家有失敗的經驗
所以
"人生最難不是奮鬥,不是努力,而是抉擇"
既然你有心想從事直銷這樣的行業
是不是要找到一家有悠久歷史
而且有完善公平制度的公司來多瞭解呢?
我相信你應該也不想讓自己的努力
平白被比你早來的人抽成吧!
最後以一個故事做結尾
科學家有做過一個研究 ----------------
| | |
把一間房子裡面 | = 會噴 |
| |
放入ABC三隻猴子 | |
| A B C |
這個房間頂端有一串香蕉 |______________|
此外這房間還有一個設計就是
若是有物體企圖接近香蕉
屋頂就會開始噴強力水柱
於是A猴子看見香蕉就很開心的往上跳
但同時觸動灑水器
所以就被水柱打回來,而且另外BC兩隻猴子也被淋濕了
所以A猴子就被 BC兩隻猴子扁一頓
而過一陣子輪到B猴子往上跳
也被水柱打回來,此時換AC猴子也被淋濕
同時B猴子也被AC兩隻猴子扁一頓
最後輪到C猴子跳,也是同樣結果
C猴子最後也被AB猴子扁一頓
於是科學家把A猴子拿走
換了一隻D猴子進來
請且取消了原先接近香蕉會自動噴水的機關
此時D猴子一見香蕉 ----------------
| | |
也是興奮的想往上跳 | = 不噴 |
| |
但是此時BC兩隻猴子見狀 | |
| D B C | A
一起抓住D猴子 |______________|
並且把D猴子扁一頓
接著科學家把B猴子拿走
換了一隻E猴子近來
此時E猴子一見香蕉 ----------------
| | |
也是興奮的想往上跳 | = 不噴 |
| |
但是此時DC兩隻猴子見狀 | |
| D E C | A B
一起抓住E猴子 |______________|
並且把E猴子扁一頓
最後科學家把C猴子拿走
換了一隻F猴子近來
此時F猴子一見香蕉 ----------------
| | |
也是興奮的想往上跳 | = 不噴 |
| |
但是此時DE兩隻猴子見狀 | |
| D E F | A B C
一起抓住F猴子 |______________|
並且把F猴子扁一頓
各位看官您看看
其實DE兩隻猴子都是沒被噴濕經驗的
但是因為看了前輩的動作
而限制了他們想往上跳的欲望 (而且此時上面的噴水機關也已經撤除了)
甚至當F猴子想跳的時候
也被DE兩隻猴子抓下來
痛扁一頓
仔細想想
您是不是也是像F猴子一樣
被DE兩隻沒被噴濕的猴子一樣抓住
而忘記了你原有的目標呢?
所以當大家都對直銷評語似乎都很差的時候
當然您也可以懷疑
但也希望您能抱持一顆求證的心
走出來瞭解安麗到底是一個什麼樣的事業
給自己一個改變的機會
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