Re: [分享] 讓我們來看看九把刀是怎麼問的

看板DirectSales (傳直銷)作者blt362 (Azusa)時間13年前 (2011/03/14 02:13)推噓7(7推 0噓 11→)

留言18則, 7人參與討論串10/13 (看更多)

1.各位有志一同的打ＮＰ臉人我們這樣針對他們文字邏輯遊戲作評論實在是助益不大根據小道消息ＮＰ2團隊的人不管是對內或是對外都是宣稱『打臉文祇是九把刀宣傳新書的手段』！！！用這樣的說法對內安撫人心，對外找說詞。完完全全無視於外界對他們的批評！！打臉文反而被ＮＰ2的人說成九把刀賺錢的手段要反將九把刀一軍，真的是可惡！！看來沒有到全民撻伐的地步他門是不會收斂的 2.就直銷屯貨方面的問題，本文就其瞭解，作下列簡單的說明: nuskin業績分數，1分等於1美金。目前應是累積6000分上主任，如有變更，請依最新規定參照，合先敘明。直銷商為何囤貨？此以直銷商從LOI到藍鑽，甚至到寰宇領袖的階段步步探討之。這很簡單，因為要上主任有在一定期間、一定累積的分數才能完成考核 (1)ＬＯＩ時期:一開始上線會要求第一步--自用(自己用的產品和case箱，假設1000分)加備套(備貨，假設1000分) ＋告訴你兩個袋袋的故事(先買貨，貨賣出後再去公司買貨，產生業績，不斷循環) (這時上線就會問你的收入、存款、花費等，很虔誠的精心幫你計算你做nuskin時所需的花費，諸如電話費一個月大約打多少、交通費、ＮＰ大會票錢、事業本、 case箱等等一切做nuskin要花的費用後，看看你還剩多少錢可以剝皮！然後在用心理說服，說經營nuskin就像開7-11，裡面會有備貨，不然怎麼賣給客人，你現在是自己創業，所以也要有一定的備貨阿！做事業要有格局，才會做的大阿等，加上環境的熏陶，介紹旁線讓你認識，說這是哪個學校的阿～作的很成功，後～超強的拉！當初他剛開始經營也是先自用加備套，現在一個月賺多少錢阿等，你就會給他買下去！) 第二步--列名單打電話，找一切你所認識的人幫你賣產品這應該不用說明了，就是打邀約電話邀人試用化妝品(如冰河泥)、測體脂機(賣ＴＲＡ減重食品)、測掃描儀(賣健康食品)。此時新手還不用幫別人試用，因此都是你上線幫你試用。說到這邊簡單說明幾項重點: 1.上線幫你約來的朋友試用產品，可以避免你的朋友帶給你負面的觀念 2.上線幫你檢視你的朋友是否有加入的潛力 3.你不好意思叫你朋友買，上線幫你說 4.假設你以後不做，你的好朋友變成你上線所謂的人脈！這時假設你考核期間內賣出3000分的貨，加上你之前的2000分就有5000分。這樣就只差1000分就可以過考核。祇是此時考核期間只剩這個月，這個月如果有六千分，就可以上主任了，LOI(nuskin新手，考核主任階段的名稱)說實在是沒有獎金的，重點來了！！！上線會跟你說：你要趕快上主任才是真正收入的開始！！那還差的一千分怎麼辦？此時，如果能賣出貨當然就有業績，但是通常新手都不太能自己賣出貨，所以上線會叫你自己買一千分！！！如果你有錢，當然是最好。如果你沒有錢，就叫你刷卡！你也會因為自己很想要拼主任，就去刷卡禍根別人借錢來上主任，好讓你的事業真正的開始！小結一下，此時你自己已經花了3000分，合台幣快十萬，是你為了上主任所付出的代價，那你的收入有多少呢？簡單跟你說，一兩千塊吧。為什麼會這樣呢？因為你上主任累積的業績全部都跑到上線去了，錢都是你上線賺去了！！！你自己多了很多讓自己變漂亮變健康的產品(已開封不可退貨) 還有2000分的庫存貨。這也是為何直銷商要拉人，因為他們拉人買貨自用備套，他們自己就不用辛苦賣貨就可以過業績。如果你考核沒過，上線就會給你信心在考核，A所作的分數還是會算入上線業績。由此可得有些人不賣貨，一直拉人就可以賺錢拉！當然，上線會跟你說分數到他那邊是因為他要帶你、教你的關係，這邊如何評斷，非在本文討論範圍內。 (2)恭喜你上主任了！！！主任的業績要求2000分以上，但是如果只做2000分又沒下線，獎金大概八千塊，3000分獎金約20000塊(新科主任獎金未上去的情況)。然而，剛上主任作業績困難，第一個月(或之後幾個月)又要沒過，備貨也沒賣完，上線又會用心理戰叫你加油阿！不然就是自己買過！就這樣，你又花錢屯貨拉！！為什麼上線會一直叫你補業績呢？因為你主任掉了，他的聘階也會掉！！！人心真險惡阿！！他會口口說是為了你～但其實都是為自己！此時就開始陷入一種循環:沒過補貨，不然就掉主任重新考核。 (3)衝聘階！！！紅寶---下面第四個人要上主任但是業績還差一點，下線也沒錢補業績，好吧！自己幫他衝！藍鑽---我下面有幾代主任了，如果我不上藍鑽，領不到他的獎金，好吧，自己買一個主任！！！(請觀察藍鑽表揚時，第一代下線怎麼算也沒有十二個，不是我不知道這個人，就是...) 寰宇領袖---後～我都要發了～下面主任那麼多人，要領到第七代，自己買三個主任還是賺拉！ (4)總上所述，簡單來說，屯貨的主要原因有二: a.衝聘買主任，考核上要6000分，之後每個月維持2000分。再怎麼樣厲害，加上自己本來賣的業績，也賣步完，因此屯貨！！！拿去公司退，怎麼可能，總公司會覺得你不當退貨！！(請觀察，很多藍鑽都在帶下線沒在賣貨，貨哪兒去？) b.自己業績不到，下線ＬＯＩ也做不到幾分，沒辦法傳到你這邊，要維持你的尊榮地位，買吧！！！ 2.此外，請仔細觀察，很多所謂中階（如紅寶）高階（如藍鑽）都不是真的！！ＮＰ的做法是只要你曾經上過一定的聘階，ＮＰ的人以後就會一直稱你為那個聘階，不管你是否後來有掉下來，所以很多叫什麼紅寶的鑽石的，都是假的！！當然有些是真的，不過大部份是...。你可以自己去查查，當作尋寶樂趣！ (提示：Aloha~~~~) 3.再來，作nuskin有錢，當然大有人在，這我不可否認。但是像很多紅寶真的有像他們所稱一個月十萬，或四、五萬？如果有，很多自稱紅寶就開好車，買好房，畢竟一個月四、五萬也過的還可以了，也不窮成這樣(如果你有認識，自己去察覺、感受他們的真實情況) 4.另補充，本文不是戰產品，純粹是以為此團隊做法有所不妥。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.155.179.135