Re: [分享] 讓我們來看看九把刀是怎麼問的
如果新皮膚制度真的是這樣的話,那這家公司的制度實在是爛爆了
產品拆了就不能退、還限制業績壓力讓人不由自主的囤貨;
這不是"皮卡丘會"是什麼呢??
九把刀說的沒錯,如果直銷的制度真的沒錯~怎麼會有人陸續做出錯的事情呢!?
這時不禁要想,選擇一家正確且制度完善的直銷公司真的太重要了!
全台灣目前看起來,還是只有一家真正是能做的..
※ 引述《blt362 (Azusa)》之銘言:
: 1.各位有志一同的打NP臉人
: 我們這樣針對他們文字邏輯遊戲作評論
: 實在是助益不大
: 根據小道消息
: NP2團隊的人不管是對內或是對外
: 都是宣稱『打臉文祇是九把刀宣傳新書的手段』!!!
: 用這樣的說法對內安撫人心,對外找說詞。
: 完完全全無視於外界對他們的批評!!
: 打臉文反而被NP2的人說成九把刀賺錢的手段
: 要反將九把刀一軍,真的是可惡!!看來沒有到全民撻伐的地步
: 他門是不會收斂的
: 2.就直銷屯貨方面的問題,本文就其瞭解,作下列簡單的說明:
: nuskin業績分數,1分等於1美金。目前應是累積6000分上主任,如有變更,請依最新
: 規定參照,合先敘明。
: 直銷商為何囤貨?此以直銷商從LOI到藍鑽,甚至到寰宇領袖的階段步步探討之。
: 這很簡單,因為要上主任有在一定期間、一定累積的分數才能完成考核
: (1)LOI時期:一開始上線會要求
: 第一步--自用(自己用的產品和case箱,假設1000分)加備套(備貨,假設1000分)
: +告訴你兩個袋袋的故事(先買貨,貨賣出後再去公司買貨,
: 產生業績,不斷循環)
: (這時上線就會問你的收入、存款、花費等,很虔誠的精心幫你計算你做nuskin時
: 所需的花費,諸如電話費一個月大約打多少、交通費、NP大會票錢、事業本、
: case箱等等一切做nuskin要花的費用後,看看你還剩多少錢可以剝皮!然後在用
: 心理說服,說經營nuskin就像開7-11,裡面會有備貨,不然怎麼賣給客人,你現
: 在是自己創業,所以也要有一定的備貨阿!做事業要有格局,才會做的大阿等,
: 加上環境的熏陶,介紹旁線讓你認識,說這是哪個學校的阿~作的很成功,後~
: 超強的拉!當初他剛開始經營也是先自用加備套,現在一個月賺多少錢阿等,你
: 就會給他買下去!)
: 第二步--列名單打電話,找一切你所認識的人幫你賣產品
: 這應該不用說明了,就是打邀約電話邀人試用化妝品(如冰河泥)、測體脂機(賣
: TRA減重食品)、測掃描儀(賣健康食品)。此時新手還不用幫別人試用,因此
: 都是你上線幫你試用。說到這邊簡單說明幾項重點:
: 1.上線幫你約來的朋友試用產品,可以避免你的朋友帶給你負面的觀念
: 2.上線幫你檢視你的朋友是否有加入的潛力
: 3.你不好意思叫你朋友買,上線幫你說
: 4.假設你以後不做,你的好朋友變成你上線所謂的人脈!
: 這時假設你考核期間內賣出3000分的貨,加上你之前的2000分就有5000分。這樣就
: 只差1000分就可以過考核。祇是此時考核期間只剩這個月,這個月如果有六千分,
: 就可以上主任了,LOI(nuskin新手,考核主任階段的名稱)說實在是沒有獎金的,
: 重點來了!!!上線會跟你說:你要趕快上主任才是真正收入的開始!!那還差的
: 一千分怎麼辦?
: 此時,如果能賣出貨當然就有業績,但是通常新手都不太能自己賣出貨,所以上線
: 會叫你自己買一千分!!!如果你有錢,當然是最好。如果你沒有錢,就叫你刷卡
: !你也會因為自己很想要拼主任,就去刷卡禍根別人借錢來上主任,好讓你的事業
: 真正的開始!
: 小結一下,此時你自己已經花了3000分,合台幣快十萬,是你為了上主任所付出的
: 代價,那你的收入有多少呢?簡單跟你說,一兩千塊吧。為什麼會這樣呢?
: 因為你上主任累積的業績全部都跑到上線去了,錢都是你上線賺去了!!!
: 你自己多了很多讓自己變漂亮變健康的產品(已開封不可退貨)
: 還有2000分的庫存貨。
: 這也是為何直銷商要拉人,因為他們拉人買貨自用備套,他們自己就不用辛苦賣貨
: 就可以過業績。如果你考核沒過,上線就會給你信心在考核,A所作的分數還是會
: 算入上線業績。由此可得有些人不賣貨,一直拉人就可以賺錢拉!
: 當然,上線會跟你說分數到他那邊是因為他要帶你、教你的關係,這邊如何評斷,
: 非在本文討論範圍內。
: (2)恭喜你上主任了!!!
: 主任的業績要求2000分以上,但是如果只做2000分又沒下線,獎金大概
: 八千塊,3000分獎金約20000塊(新科主任獎金未上去的情況)。
: 然而,剛上主任作業績困難,第一個月(或之後幾個月)又要沒過,備貨也沒賣完,上線又會用心理
: 戰叫你加油阿!不然就是自己買過!就這樣,你又花錢屯貨拉!!
: 為什麼上線會一直叫你補業績呢?因為你主任掉了,他的聘階也會掉!!!人心真
: 險惡阿!!他會口口說是為了你~但其實都是為自己!
: 此時就開始陷入一種循環:沒過補貨,不然就掉主任重新考核。
: (3)衝聘階!!!
: 紅寶---下面第四個人要上主任但是業績還差一點,下線也沒錢補業績,
: 好吧!自己幫他衝!
: 藍鑽---我下面有幾代主任了,如果我不上藍鑽,領不到他的獎金,好吧,自己買
: 一個主任!!!(請觀察藍鑽表揚時,第一代下線怎麼算也沒有十二個,
: 不是我不知道這個人,就是...)
: 寰宇領袖---後~我都要發了~下面主任那麼多人,要領到第七代,自己買三個主任
: 還是賺拉!
: (4)總上所述,簡單來說,屯貨的主要原因有二:
: a.衝聘買主任,考核上要6000分,之後每個月維持2000分。再怎麼樣厲害,加上自
: 己本來賣的業績,也賣步完,因此屯貨!!!拿去公司退,怎麼可能,總公司會
: 覺得你不當退貨!!(請觀察,很多藍鑽都在帶下線沒在賣貨,貨哪兒去?)
: b.自己業績不到,下線LOI也做不到幾分,沒辦法傳到你這邊,要維持你的尊
: 榮地位,買吧!!!
: 2.此外,請仔細觀察,很多所謂中階(如紅寶)高階(如藍鑽)都不是真的!!
: NP的做法是只要你曾經上過一定的聘階,NP的人以後就會一直稱你為那個聘階,
: 不管你是否後來有掉下來,所以很多叫什麼紅寶的鑽石的,都是假的!!
: 當然有些是真的,不過大部份是...。你可以自己去查查,當作尋寶樂趣!
: (提示:Aloha~~~~)
: 3.再來,作nuskin有錢,當然大有人在,這我不可否認。但是像很多紅寶真的有像他們
: 所稱一個月十萬,或四、五萬?如果有,很多自稱紅寶就開好車,買好房,畢竟一個
: 月四、五萬也過的還可以了,也不窮成這樣(如果你有認識,自己去察覺、感受他們的
: 真實情況)
: 4.另補充,本文不是戰產品,純粹是以為此團隊做法有所不妥。
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