Re: [問題] 如何讓已加入的退出

看板DirectSales (傳直銷)作者zxnm (出發去台北...)時間15年前 (2011/03/18 12:47)推噓8(8推 0噓 1→)

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引述一段成功人士的說明.... 甚麼是成功最重要的因素?? 人是習慣造就他的一生，開啟你人生的第一把鑰匙就是習慣，成功的百分比，專業只佔有20%，很多人死專業，人際關係占40%，成敗在你的目標及價值觀，是不是比其他人穩定的更早，很多人年紀一大把了，還沒有穩定的價值觀跟目標，一個人目標大於問題，鐵定成功，一個人問題一堆，但目標很小，鐵定不會成功。有了目標，一定要有規劃，沒有規劃等於規劃失敗。規畫完就要行動，行動一定會遇到很多問題，停止線很多就停止在行動的時候，不去作都沒有問題，這個時候要透過學習，不只學習，學習、行動、行動、學習要並進，這是杜威的學說，光學不做事不會成功的，光做不學是做不到的，所以要一直刺激，中間就要靠你的堅持，靠你的耐力，才能達到目標，是一個很完整的循環。第一個如果你相信，第二個如果你學習，第三個如果你嘗試、第四個如果你堅持。 -------------------------------------------------- 下面是聽說的這世界就是互相洗腦不做直銷的拼命洗腦直銷不會成功做直銷的拼命洗腦做直銷會成功老闆也是洗腦員工這份薪水就是你的價值離開這份工作會有苦果員工也要洗腦老闆聘請我是價值高於價格我為你付出這麼多你可不能翻臉不認人你覺得有道理嗎?? 至於你問的問題我嘗試解答 1.你希不希望他達成目標對你或對他的好處 2.他達成目標或達不成的過程中對你或對他有甚麼損失 3.建議他不要讓你造成損失並站在他的立場告訴他它可能會有的損失 4.讓它去吧不是每個人都能堅持三五年的很多都是3~5 週?? 月?? 假如你打定主意不讓他在這邊成功就告訴他很多人相信->失敗學習->沒用嘗試->被拒絕堅持->浪費時間最最最強的一招直接拆穿他心目中的偶像說了這麼多你有沒有除了直銷而能夠讓他達成目標的方法呢?? ※ 引述《Dunhilll (步步)》之銘言： : 我對這東西了解絕對你比多 : 你應該是成功團隊的人吧 : 簡單說 : 我當然有我這樣說法的理由 : 包括進場機制 : 排線 : 付出時間 : 太多了 : 但是我想我跟你是不同立場的 : 因為你還在那裏 : 所以我說什麼也是多餘的 -- “如果擁有必勝信念就能獲得勝利的話，世上再沒有比這更容易的事了﹗ 因為誰都想要獲得勝利﹗”--楊威利 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.166.128.116