Re: [新聞] 「不能和家長說」傳銷手法販賣門號 (鴻森)

看板DirectSales (傳直銷)作者sonickid (Virus)時間12年前 (2012/04/19 06:11)推噓0(0推 0噓 1→)

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※ 引述《h943256509 (死人)》之銘言： : 先說明我是鴻森的經銷商 : 今天會有哪些人把敝公司視為【火坑】？先要探討一個問題，什麼工作要用火坑形容？舉個例子，今天被人抓去賣淫，把性交當作工作，這算不算火坑？把它當作火坑的人，我想是不會踏進去的，除非是逼不得已。但是不把它當作火坑的話，對這些人來說就只是一個不怎麼痛苦的工作。 : 1.加入但失敗的人對於任何一個工作而言，加入但失敗的人會視這份工作為火坑嗎？在這之前我們先想想失敗是什麼呢？我假定這裡的失敗是沒有得到想要的，那在任何工作上面，我加入但卻失敗了，會認為加入的公司算是一個火坑嗎？ : 失敗原因： : 1.堅持程度 => 被打幾槍就倒 (通常不到10槍) => 放棄 => 幹，死老鼠會 : 2.方法錯誤 => opp 學不完全又愛自己到處講 => 放棄 => 幹，死老鼠會 : 3.努力程度 => 有課不上有會不到想躺著賺 => 放棄 => 幹，死老鼠會 : 4.心態錯誤 => 人云亦云，對公司毫無信心 => 放棄 => 幹，死老鼠會 : 5.跟錯上線 => 上線擺爛，毫無責任感當爛榜樣 => 放棄 => 幹，死老鼠會 : 除了第五點之外，其它幾乎都是自己的責任如果說想在鴻森成功，那要學習經驗，綜觀這些失敗的原因，我想不是沒有道理。但是，有這些失敗因素的人會視鴻森為「火坑」嗎？我不這樣認為是因為這些因素。 : 偏偏跟到爛上線就容易引發其他四點，因為傳直銷講的就是複製的概念 : 爛上線不積極不學習下線跟著有樣學樣，擺爛裝死 : 今天板上有多少在鴻森失敗的朋友我不知道 : 但是曾經失敗的朋友們不妨想想，當初你失敗時，你的上線是怎麼帶你的？ : 他很積極嗎？有case ，只要在同縣市，不管多晚都義無反顧幫你談？ : 他很認真嗎？夥伴有疑慮，不管多晚都義無反顧幫你解決問題？ : 他很努力嗎？不管個人私事再忙，排開私事有課必到有會必上，以身作則？ : 他眼光長遠嗎？謹慎評估case人選，複製系統，而非只想趕快賺那初期幾千元獎金？上面這段對話我當作經驗談，拿來討論跟檢討用的。失敗但是還想繼續努力的人，當然應當檢視自己失敗的原因，但如果不想繼續檢討自己失敗的原因而離開，為了什麼？舉個例子，一個內向的人要做保險業務，經過訓練可能變成一位善於言談的人；也可能因為沒有勇氣面對改變，選擇轉身離開，或者是說自身問題，諸如以上失敗的原因。但會說保險業務視為一個火坑嗎？ : 如果今天你的上線具備以下特質： : 人亂找，case亂談，隨便開空頭支票，叫你趕快去找人而不管資質？ : opp 開頭就跟你說月入60萬，升高聘很簡單？輕輕鬆鬆都都做到高薪？ : 鼓勵你一起偷懶，反正偶爾一次沒關係？教你預設立場甚至幫你預設立場？ : 公司制度產品解釋不清楚，你問他他也說不明白偏偏又愛到處談？ : 在你初期就要求你多買一點貨、多開經營權，告訴你你一定會成功一定值回票價？ : 拜託，今天如果這些特點都具備，不要說鴻森，在哪一家傳直銷都一定失敗。 : 連結新聞影片內容錯誤一堆 : 1. 鴻森非老鼠會請見以下連結第352項 : http://lxfairap.ftc.gov.tw/ftc/report/report_13.jsp : 2. 影片第43秒什麼工作是不能說不能讓家人知道的？ : 今天你講不完全跟家人說的情況下，當然家人會極力阻止你，畢竟他不了解會怕你被騙 : 傳直銷就算了不然說難聽點今天做黑的有多少是讓家人知道的？ : 酒店也合法也沒什麼不好啊，有多少人敢出門就大聲嚷嚷我就是去作陪酒的？ : 3. 影片1分04秒 : 制度全錯 : 介紹一人合作獎金 500 元非 1000 : 辦手機 80 % 利潤給夥伴 20 % 給公司非 60 % 夥伴 40 % 公司 : 門號產生之利潤依照獎金制度分配非用算人頭方式介紹一人賺4000 : 4.其他比如拉人就能成為億萬富翁、洗腦、違法原因未清楚說明 : 連結：http://www.nownews.com/2011/04/27/11490-2708135.htm : 違法原因請見倒數兩段因報備時間及報表備置而被罰 : 被罰原因 = 偷跑而非其為老鼠會以上對於經驗談，在該公司內部的討論與檢討上，就不多作探討。 : ------------------------------------------------------------- : 至於相信【不用努力，周邊人脈隨便燒也會成功】的人 : 就是標準【白癡】以上是對於「白癡」的標準定義嗎？憑什麼呢？ : 誰跟你說過傳直銷不用努力也能成功了？ : 【把經營、了解公司的起始點重心放在單純挺朋友，而非為了自己、夢想而作】 : 就是標準【失敗典範】 : 當朋友放棄你還會堅持的、朋友懈怠你還會努力的機率幾乎是【 0 】的確，單純的義氣相挺是沒有用的，要了解在各行各業中成功的方法是很重要的。在這失敗典範的前提下，朋友放棄了我還堅持幹嘛，又不是為了自己嘛。 : ---------------------------------------------------------- : 至於沒接觸過傳直銷的人可能連老鼠會特質為何都不知道就隨著新聞起舞了 : 以下為標準不懂裝懂傳直銷的常見例子 : 1.人拉人、人找人就是老鼠會啊 : 拜託，那尋找夥伴開加盟店的不就都是老鼠會了。 : 你找朋友一起去打工，你不就也是老鼠會了？ : 2.你們公司要賣產品就是老鼠會啊 : 你告訴我哪間公司不賣產品？只是產品有形跟無形的差別而已 : 3.你們要投錢給公司就是老鼠會啊 : 那要先投加盟金的公司不就也是老鼠會了？那連鎖店都老鼠會了。的確，錯誤的觀念不能斷定一個公司是否是老鼠會。但我們也常常用很直覺的認知去看待事物，很多人就是有偏見，既然如此更應該先討論什麼是老鼠會。 Wiki有解釋「層壓式推銷」，在台灣的別稱是「老鼠會」。這邊就不贅述。 : 只是差別在於投入加盟金(會費) 換得生財機具與制度說明教學 & 產品 : 電信業的傳直銷最終目的就是希望所有經銷商在公司所辦之門號 : 能夠變成習慣使用的門號，也就是和隨便一個路人口袋裡習慣使用的門號一樣 : 辦理後能正常使用，而不是為了賺錢而額外多辦卻不去打的以上我認為是「附加價值」，因為鴻森我辦門號的理由本來就不是為了去打電話，而是賺錢。至於這個附加價值要不要享用，其實每個人都可以自由作主。沒有不打就損失了什麼。畢竟最初，你應該知道你要付出兩年合約的金錢，而附加價值就是，這些錢可以換來打相對的時間的電話。從個人的角度，簡單的分析如何賺錢來討論到最初的問題：通訊行的觀點電信商給通訊行「佣金」，因為客戶經由通訊行綁約辦門號，佣金用來折抵手機，手機因而較便宜，前提是綁約。 ﹝折抵多少決定剩下通訊行賺多少﹞ 鴻森和我的觀點電信商給公司「佣金」，因為我經由公司綁約辦門號，如果我是透過中間人才經由公司，那佣金再「分」給中間人。以上是為了日後成為中間人的資格之一。資格還要有繳交500元，需要申辦門號數二個。無論是通訊行或者鴻森或者加入的人，都是在賺佣金。而願意加入的人看作是加盟的通訊行，加盟金就是會費+佣金，並且享有找人加盟可以獲得額外抽成的資格。 ﹝我沒有提到加盟金含有兩個兩年門號合約，就端看加盟主而定﹞ 至於個體是不是通訊行呢？有決定佣金的權利來折抵手機吸引客源嗎？還記得最初的問題嗎？哪些人會視鴻森為火坑？我不認為鴻森是個火坑，跟販毒、製毒，和賣淫相比還不至於。會「成功」的人我想只是因為找到了跟他一樣想要賺錢的「加盟主」。而「失敗」的人我想是因為不想做找人「加盟」的事情。畢竟從周遭朋友來發展的結果看來，大部分的親朋好友不會想到「加盟的事情」。但偏偏不找到人加盟就沒辦法「抽成」，才會有一套模式期盼有加盟主。是不是老鼠會？我個人認為，很相近了。畢竟沒有只抽成入會費，還有佣金的涉入。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.185.154 ※ 編輯: sonickid 來自: 220.136.185.154 (04/19 06:18)