Re: 美樂家推薦人的問題

看板DirectSales (傳直銷)作者totaa (SINNER)時間10年前 (2015/12/23 10:12)推噓0(0推 0噓 0→)

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你好，小弟我剛加入美樂家不久（約15天左右），很幸運遇到不錯團隊，可以有這個機會跟你分享應該說不只是美樂家，所有的多層次傳銷的推薦人應該都要有以下責任： 1.幫助新進夥伴先了解產品，再了解制度 2.幫助新進夥伴認識團隊其他前輩，以及如何利用團隊跟公司的資源 3.幫助新進夥伴認識直推推薦人的推薦人（就是他自己的上線） 4.幫助新進夥伴建立正確的經營這家多層次傳銷公司的觀念 5.幫助新進夥伴解決他至少80％有關美樂家的疑慮尤其是第4點很重要，如果沒有建立正確的觀念而只是看到優渥的獎勵制度，到最後一定會失敗收場。像我的推薦人她不鼓勵我直接就開始拉人進來我的推薦人的推薦人也是不鼓勵我直接拉人進來她們反而是建議我先熟悉產品，先了解產品的生產理念再來了解制度，最後才開始經營。因為唯有這樣，你才會有自信去和朋友分享關於美樂家的一切。當然我們買產品或多或少上線也會有利潤分紅，但跟我們自己沒有關係那是推薦人努力推薦新夥伴該有的成果。「自己要如何使用美樂家的產品」，「自己之後要不要經營美樂家」這兩件事情才是對自己影響比較重大。我的推薦人也是慢慢經營一年多，才上總監而已。所以自己先要有對於多層次傳銷的正確觀念。輔以跟到好的優質的團隊，這樣無論你之後要不要經營美樂家，才不會感到有負擔以及之後決定要推薦別人加入的壓力。至於推薦人的責任，我認為就是上述的那五點。但是更重要的是自己的經營態度，持續穩定的經營時間一到就會看到成果的。一起加油喔！ ※ 引述《skywriter (司改萊特)》之銘言： : 幫親戚問一下 : 她說他想做美樂家 : 但不清楚推薦人的責任有哪些？ : 小弟沒接觸過 : 想問問版上高手 : ----- : Sent from JPTT on my HTC One 801e. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.195.119 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/DirectSales/M.1450836772.A.2F1.html ※ 編輯: totaa (36.237.195.119), 12/23/2015 10:18:37