Re: [閒聊] 其實政府該好好管理傳直銷產業

看板DirectSales (傳直銷)作者gigi030507 (火頁火頁)時間9年前 (2016/06/15 20:34)推噓15(15推 0噓 16→)

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這一篇文章有些地方感覺就是為反駁而反駁我用*表示 ※ 引述《Odio (天涼好個秋)》之銘言： : ※ 引述《gigi030507 (火頁火頁)》之銘言： : : 以前政府的22K都被罵到臭頭了我真的不了解為何有人願意去做拿不到22K的工作? : : (就用政府的統計數字來說明吧平均值*10倍還是輸22K喔 : : 有沒有機會月入5萬以上有但是比例呢? : : 如果再仔細想深入一點的話這真的有比自行創業[EX賣雞排]好嗎?) : : 也因為政府的22K 也使的台灣的專業價值徹底的貶值 : 開傳統公司，自己創業，夜市擺攤，也是有非常非常大的機會拿不到22k : 甚至是血本無歸的。至於月入五萬以上的，比例只怕也是一樣低。絕對比傳銷來的高.....特別是跟惡質的傳直銷比不然我家巷口一堆自行創業的老闆是? 呵呵呵... 傳直銷同公司不同體系的經營者都是你的競爭對手偏偏你們的產品都一樣加上產品要用完最快也要10天那這10天內你必須找到消費者不然你的業績何來? 更不用題不同公司的相同產品也是你的競爭對手賣雞排就不一樣了今天這個客戶不吃明天有機會吧後天? 除非你碰到像我這種少吃油炸的客戶可是一定有愛吃油炸的客戶阿從市場分析來看我還覺得賣雞排還比較有市場耶更不用題做出名聲以後客戶是自己排隊去買的.... *************************** : 這有沒有比自行創業賣雞排好？見仁見智 : 另一個角度來看，通常最後拿出來賣的炸雞排， **************************** 可以換別的我相信以你的聰明才智應該看得出來我只是比喻如果我高估你的話那就當我高估你吧 : 可能不是什麼讓人吃了健康滿意的好雞排。有些直銷產品我聽了優點以後狂搖頭....安慰劑效應 : 附帶一題，政府調查當然有其公信力， : 但是很大一塊的黑色收入是根本沒有列進去的。我當然知道黑色收入問題也就在這裡事實上經營做傳直銷還要黑色收入? 那就代表你們賣產品所得到的利潤不足以支付你的日常生活開銷嗎? 如果是那你要要別人做?你還要你的朋友做?特別是A級朋友也難怪別人對傳直銷印象不好還要政府幫助你們? 自己先顧好自己吧 : : 這不是沒有辦法解決 : : 解決的方式就是修法加重罰款甚至要罰直銷商使的受害者能夠完全拿回本金 : : (這有可能衍伸出誰要支付這筆罰款的責任問題) : 恐怕處理詐騙傳銷商之前，需要先處理好大財團與掏空部份的法規 : 其次這也涉及整個司法系統的事情，並不是這麼簡單。 : : ^^^^ ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : : 這就是問題所在真的不需要專業? : : 我之前就做過業務很抱歉傳直銷就只是個業務 ************** : 你如果真的在這個圈子，看那些老傳銷怎樣經營，看那些案子怎麼包裝 : 你就知道怎麼回事了。 *************** 我說的是一般業務所販賣的東西我也有聽過直銷的產品說明會我也用過直銷公司的產品過可是事實上有些直銷公司的產品替代性太高那不就是你所說的包裝? 我有說過一個業務厲害的不是拿到首次業績而是要讓客戶持續購買這才是創造現金流麻煩你把我的全文看完再仔細的回我不然就跟上一篇練個嘴皮子沒有專業是沒用的 : 吸金案往往都不用複雜的內容，只要塑造幾個話題，就可以運作 : 這也是這批人很容易踏入的原因。他們才不管什麼後續長久的問題。我又不是說吸金案更何況你怎麼判斷這一間公司是否吸金? 當然拿錢等利息的就一定是拉 : : 也因為早期很多人的工作觀念(福利工作時數..等等)都很薄弱 : : 才使的現在台灣物價跟薪水不成比例台灣物價跟薪水比是偏高的-這句話真的不要懷疑 : : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : : 在國外工作以後我真正的知道啥叫做周休2日啥叫做加班費該給的啥叫做生活 : : 那就是修法台灣的很多法律的罰則 : : 老實說跟國外的法律比起來簡直是鼓勵犯罪一樣 : : 加上台灣有一些老舊觀念的人也剛好助長他們....... : 其實我不太清楚你後面這段想表達什麼。澳洲打工當然已經熱了一段時間， : 涉及總體經濟，國與國之間的狀況，當然複雜許多，我覺得不是這麼簡單。 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 你乾脆說你不知道不是更好?我還真不知道你提了啥問題 : 工作後索取多少的回報，關鍵在能創造多少價值。在台灣工作當個員工， ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 不錯這句話如果是主管級的說出來那就是慣主管如果是勞工講出來那就是奴隸怪了產品賣不好乾員工屁事老闆不檢討自己的商品跑來檢討員工有沒有認真? 當然員工(業務)有可能不認真這時侯主管是拿來幹嘛的不就要開除摸魚的員工嗎那假如員工都很認真結果業績還是不好呢? 阿不就商品差沒人買怪員工? : 如果只有做國內的服務業或者是一般餐飲業，要說自己有一個月領十萬的價值， : 我覺得也沒多少員工有這種本事。 : 那為什麼去澳洲打工就可以有？這就不只是單純個人的能力與專業問題， : 而牽涉到國家之間的問題。你有提出啥問題嗎? 丟一顆煙霧彈就想跑了? 你知道澳洲廚師1個禮拜1500澳幣嗎? 歐還被說哪間店阿開這麼低....... 你知道我在澳洲只有清潔地板跟倒垃圾 21澳幣/H-平日喔禮拜六是25喔假日33喔加班費一樣另外算喔..... 所以在國外工作以後我真正的知道啥叫做周休2日啥叫做加班費該給的啥叫做生活那就是修法台灣的很多法律的罰則老實說跟國外的法律比起來簡直是鼓勵犯罪一樣加上台灣有一些老舊觀念的人也剛好助長他們....... 懂了? 恭喜你剛好也有這觀念產品不好自己不知道還要怪員工更不用題沒有遠見的話更慘難怪被其他國家追上 : 台灣很大一部份的經濟成長，是被拿去炒作地皮，反應在地價與房租， : 其實台灣幾十年來有沒有產生有錢人？有啊，而且很多， : 只是在於嚴重的貧富與分配不均。所以22K自然有它的問題， : 但背後也不只是這一個單純的因素而已。 : 至少我們可以不用討論的這麼遙遠，這都是傳直銷這領域之外的事情，因為經濟因素所以很多人才會做傳直銷不然傳直銷是做心酸的喔也因為剛好他沒門檻才會讓一些阿里不達的人做不然今天假設物價不變最低薪資調高到4萬塊(我會說4萬塊是有根據的) 你還會做傳直銷嗎? 你還不會買房子嗎? (在澳洲最低時薪約17澳幣一周40小時來算月收入以物價指數來算相當於約台幣4萬) : 只要政府關注傳直銷領域，至少就可以先從這個部份開始調整起了。 : 至於立法後還有司法，這其實都是很複雜的問題了。我想說的是為何你要做傳直銷? 不外乎就是錢特別是"持續收入"對吧如果今天台灣的薪資水平與物價指數比跟澳洲一樣甚至比澳洲還高拜託誰還做傳直銷阿有但比例一定不會很高誰還去澳洲打工阿也有但比例一定也不會很高 (至少我就會我就只是想當純的多看世界) 不管做啥請先以身作則如果你做對了自然會有人跟隨你就算沒有你走的也是坦蕩蕩-至少我走的坦蕩蕩 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.18.209 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/DirectSales/M.1465994074.A.4F1.html

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Sinreigensou

06/15 22:26, , 1^F

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Sinreigensou

06/15 22:27, , 2^F

06/15 22:27, 2^F

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lantimes

06/15 23:49, , 3^F

06/15 23:49, 3^F

沒有說持續收入不好可以仔細想想要達到持續收入要有啥條件消費者來來去去除非產品夠好才留得住人要不然就是有盤子在還有很重要的觀念就是資訊不對稱利益之所在在這個社會上沒有這個觀念的話只會被賣了(或被賤賣)還不知道還幫人算錢

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