[心得] 慶雲加入到退會

看板DirectSales (傳直銷)作者ssis (Freesky)時間7年前 (2017/11/19 01:39)推噓2(2推 0噓 26→)

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不知道現在發這心得有無違反板規？有的話請D~ 寫這篇文是蠻感慨的，因為曾經有過發大財的夢想... 可惜夢已醒，分享給有需要的板友不久前昔日好友聯絡，約出來的SOP不詳述了，請爬文當時聽到真的十分認同這個產業，不過還是決定用一個月的時間詳細了解所以簽了一般會員，一有時間就跑去聽課甚至剛簽沒多久就參加了所謂的通關儀式(通了之後才能開始運作) 前前後後上了7、8堂課(加上很多「前輩」零星地教導) 直到將要開始運作前才作罷，不過離開前朋友還是不斷挽留，還一度又動心想說留個位為什麼呢？請聽我一步一步道來... 1. 所有的問題都會被擊倒基本上，會有辦法跟你洗腦的「前輩」都是很專業的不論你提出什麼疑問，他們都會有辦法回答你覺得你在賺朋友的錢？你的朋友是想要幫你賺錢！你覺得你沒朋友？不用擔心，你只要有2個朋友就好！你覺得公司有問題？公司現在二審已經要宣佈無罪了！反正可以退！多了解看看！不會有問題的！ ....以下等等所以正面交手，你通常會無法招架，不自覺就給他簽下去XD 2. 就算有點反悔，去公司上課之後又會有信心這大概是非常多人都會有的心理狀態，算是一種良心的警報？但是你會想：如果我有信心，我就可以理直氣狀告訴我朋友這個好消息→ 我的朋友也會跟我一樣告訴他朋友→大家都賺到錢反之，什麼都沒有。因此會覺得自己太悲觀、別人可以我為什麼不行、除了這個方法大概沒機會財務自由了....等等再加上朋友跟前輩的鼓厲，又覺得未來充滿希望呀！ 3. 開始運作之後才發覺苗頭不對去了很多次之後，我開始發現公司講座的內容都差不多大約就是產業歷史、通膨、死亡潮、公司制度、某些人的故事接下來就是所謂拉人的教學組員很細心地教導我如何引人進門、如何提及公司前輩、約談的技巧...等我這時才發覺原來這就是公司的全部這群西裝筆挺的人，在這間辦公室除了聯絡朋友來約談外，就是跟夥伴商討如何讓某個人有信心、如何擊破別人的心防、如何表現得友善不讓人討厭..... 我才發覺找我來的朋友，是技巧高超的成員我才發覺....我完全做不來這樣的事我沒有很有信心辦法告訴朋友「一起來」，相反地，我會告知他所有的風險而這在公司是不被允許的 4. 機率的問題一開始除了認同產業以外，會想加入的原因是我似乎不用拉很多人有一天組員給我一張紙，要我整理6個最好的朋友我才想到---對，還有機率的問題也許談了10個人，才會簽1~3件對連最要好的朋友都沒有6個的人來說，拉到2人真的這麼容易嗎？更何況物以類聚，我都有所懷疑，我的朋友難道不會嘛？ 5. 認清自己是哪種人其實最後對於要不要離開很是迷惘因為資訊在裡面(公司內)有一套說法，在外面又有一套說法，很難說哪邊才正確後來，我找到一篇文章---標題大概是「想加入直銷先認清你是菁英還是笨蛋」看了之後覺得我應該不是菁英於是就決定要退出了...... 其實我覺得殯葬業真的蠻有前景，應該是很賺的只是這間公司的方法還是有瑕疵而且不斷說「產業」如何如何，但員工在做的事(拉人)跟產業有什麼關聯嗎？沒有。所以，比較喜歡腳踏實地做事的我沒辦法接受。更諷刺的是，生前契約是不強迫購買的(只是買了可以分期繳) 如果你只買了經營權來拉人，也可以呀！那不就純粹是賣骨灰罐了嘛？(而這件商品也是被講明了規避法條用的) 外面的禮儀服務有沒有漲我是不知道啦但慶雲自己就漲得蠻兇的，何況未來的經濟走向誰也說不準至於為何有很多已經很高收入的人會加入有很大的原因是因為他們早已具備某些條件(說話的技巧、社會歷練) 所以能更純熟地利用公司的制度來賺錢總結如果能看清公司的本質是在做什麼(老鼠會) 又夠有足夠的能力推行公司制度(用公司的方法說服人) 那月入10萬真的不是夢反之，除非你有強大的決心，連睡覺都可以抱著骨灰譚不然還是三思而後行吧！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.22.180 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/DirectSales/M.1511026749.A.635.html

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gigi030507

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gigi030507

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gigi030507

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