關於雙向制的發展

看板DirectSales (傳直銷)作者dken (遊俠)時間21年前 (2003/10/05 23:31)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ 引述《hooray (草本生活)》之銘言： : ※ 引述《dken (遊俠)》之銘言： : : 如果下線是我媽，我會這麼做.....:) : 放一雙對你來說有什麼損失？ : 放一個或一雙你都可以領吧？ : 為什麼要你媽你才肯放一雙？放一雙，會讓自己增加一條線，對能力普普的人而言，會增加負擔，如果能力強或許沒差，但是你想想哦，如果你開了此例，幫個不是你媽的人放了一雙，那夥伴就不會想努力，只想靠上線放，那整個組織只有你一人在動，這.......不叫組織行銷吧? 呵.... : : 你沒有看我的前文，或者是對雙向制陌生? : : 雙向制只有兩條線發展，假如你底下放了兩個人分別是兩條線， : : 但是你能力好，要再多找幾個人，那怎麼辦呢? 那就只有往夥伴 : : 底下放。於是你的直系下線的兩條發展線就有1條有人了，但是 : : 一條不能領錢，因為他必需要再經營一條。 : : 放人到下線底下，可以讓夥伴容易做些，正所謂強者幫助弱者，這是互助的特色 : 所以我說雙向制的初衷應該是說你這一生只要找兩個人就好了 : 每個人都去找出自己的兩個人組織就自然而然架出來了 : 找第三個人放下線那邊我還可以理解因為沒地方放了 : 可是第四個人不把他跟第三個湊成一對我就很難理解了幹嘛不直接放兩條？ : 換句話說就是讓他看得到吃不到利誘他去找出另一條然後才可以領錢囉？ 1.完整的說，除了找出兩人外，你還必需教育下線，這樣下線才有能力延伸。 2.為啥不直接放兩條上面有說明了。都入會了還需要利誘嗎?下線如果想賺錢，自然會自己利誘自己，畢竟是自己的事業，上線的角色是在於輔導。另外，上線會再放一條在下線下，除了發展自己的組織，還可以幫助下線容易發展，不用想的太複雜，直接點明他的好處.... (1)發展自己的組織 (2)幫助夥伴 : : 嗯，或許一時之間不能了解，有空時可做些研究，或許慢慢就會了解了 : 我會努力的但是... -- 成功的人就是不給自己機會後悔的人。成功的最高原則，在於我們所做的抉擇。無法隨改變而調整的人，注定被淘汰。當你面向陽光，就看不到背後的陰影。要完成未曾成就過的事，就要成為不同於過去的人。世界上最笨的人就是重複同樣的錯誤，卻希望有不同結果的人。動機決定行動與堅持的強度。成功是靠計畫，而不是靠運氣。成功的經驗是可以拷貝的。迎接改變而不抗拒改變。事業導向，才是倍增的起源。理所當然是溝通的最大殺手 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.217.145.40