討論串請問一下賀寶芙的價錢
共 24 篇文章

推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 最新作者SHANGOYANYI (電機所 哩賣造!!)時間21年前 (2004/09/24 02:13), 編輯資訊
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不用什麼都非要扯到人文精神去. 也不用什麼都要扯到學校教育跟作弊行為. 直銷商願意賣低 對消費者而言本身就是一個誘因. 消費者不會管直銷商之間的競爭情況 消費者只需要關心自身的權益. 對於消費者來說 同樣的商品 價格較低的就是有比較大的吸引力 這毋庸置疑. 我也說了 還是有人喜歡用本來的價格買售後服
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推噓0(0推 0噓 1→)留言1則,0人參與, 最新作者nnot ( )時間21年前 (2004/09/24 01:37), 編輯資訊
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不知道你這個數據是從何而來?. 也許你可以告訴我 究竟怎樣的制度是最均富的. 你所謂的高階領導人之所以能夠領到無限代. 用意在於輔導組織所付出的心力. 並非倒果為因. 不是嗎?. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 218.166.202.173.

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者nnot ( )時間21年前 (2004/09/24 01:30), 編輯資訊
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文化與涵養的重要沒有人會去懷疑. 基本上板主這篇文章已經又是另一個議題. 因此如果真的要繼續討論下去. 首先要做的也許是另開議題 並且每個人都要收起以偏蓋全的習慣. 專心在客題上 才會有討論的價值. 您說是嗎?. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 218.166.

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者stonelight (尋找吉他同好g o d )時間21年前 (2004/09/24 01:03), 編輯資訊
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我真心覺得.組織文化是必須建立的.但是文化和人性若是相違背.那代組織的人會很累. 今天有個學長來找我.我們談到他做HB的經驗.他就是一次上督導那種投資12萬的. 三個月下來.產品是賣了不少.但是我問到他他會不會遇到砍價的問題.. 他也不諱言說會.而且他遇到砍價的客戶.自動放棄.他說他們可以去網路買.
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者winnerj (FQ Coach)時間21年前 (2004/09/24 00:59), 編輯資訊
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真的如我所預料,會引起不小的爭論,. 而且就是在售後服務、效果不好、方法不對等等。. ><". 賀寶芙的四項獎金之中,我建議大家正視一個問題:. 「所謂的』零售、批發獎金,並不是來自於賀寶芙所發的,. 而是來自所有賣產品的人的買低賣高,自己努力掙來的。. 並不能算是獎金。有點像是流動攤販,批貨來賣。
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