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討論串[心得] 做直銷失敗往往都是缺乏學習所致。
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Re: [心得] 做直銷失敗往往都是缺乏學習所致。
推噓2(2推 0噓 2→)留言4則，0人參與, 最新作者tkdmaf (皮皮快跑)時間18年前 (2007/02/24 12:19), 編輯資訊
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你說的變成另外一個議題了：. 「如何保持做直銷的熱情。」. 上線是不該給下線壓力而該給予鼓勵。. 這絕對是必要。. 可是有的時候很多下線加入直銷都依附著要上線給予支援。. 久了卻變成一種依賴。. 好像上線幫下線是「天經地義」的事。. 甚至有的下線會要求上線排線排在他的下面。. 我常常說缺乏學習的精神
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#2
Re: [心得] 做直銷失敗往往都是缺乏學習所致。
推噓0(0推 0噓 1→)留言1則，0人參與, 最新作者hilterp (微風狂狂吹)時間18年前 (2007/02/24 11:52), 編輯資訊
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不完全同意. 就一個上線的立場來說. 你能否讓你的下線保持熱情是很重要的. 很多上線往往給下線過多的壓力. 每次一見面就問有沒有約到人阿. 然後不斷的給你壓力要你約人. 問題是 每次開踢趴都不見上現有邀約. 卻一直要求我們下限邀約. 但如你所說 很多東西下線還是一隻半解. 邀約被打槍的機率很大. 被
#1
[心得] 做直銷失敗往往都是缺乏學習所致。
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者tkdmaf (皮皮快跑)時間19年前 (2007/02/16 22:56), 編輯資訊
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最近和我的上線及下線們開會、討論、溝通之中。. 漸漸發現很多的狀況。. 大多新直銷商都很想知道為什麼有人會成功，有人卻不易成功。. 最後我們分析出來。. 其實最主要還是在於一個「學習的心態」。. 很多新入直銷商。. 一開始二、三天可能心很熱就急著要推薦。. 可是可能幾天都沒推薦到一個下線就冷掉然後就
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