[心得] 做直銷失敗往往都是缺乏學習所致。
最近和我的上線及下線們開會、討論、溝通之中。
漸漸發現很多的狀況。
大多新直銷商都很想知道為什麼有人會成功，有人卻不易成功。
最後我們分析出來。
其實最主要還是在於一個「學習的心態」。
很多新入直銷商。
一開始二、三天可能心很熱就急著要推薦。
可是可能幾天都沒推薦到一個下線就冷掉然後就自認為不合適了。
問題往往都出在一開始並沒有積極的去學習上線所教導的一切。
一般一個新人入公司。
最主要至少要聽四到五場的OPP。
把公司的產品和制度能詳細的瞭解及分析出來。
而其中至少會穿插安排NDO也就是新直銷商訓練課程。
再來還會有很多的產品介紹課程。
如果是健康食品類的公司往往都還會有醫療保健的課程。
這一系列的課程上完大致上都需要一個月的時間。
所以入直銷的第一個月是新直銷商成功與售的關鍵時期。
很多新直銷商在熱情冷掉時。
是不是能問問自己真的有完成公司一系列的課程嗎？
還是自己學的一知半解就已經想出去衝了呢？
新直銷商並非不能推薦。
在自己尚未完全學習前。
透過邀約還是可以請上線或是公司的產品說明會來溝通。
但最主要的還是自己能學會溝通。
請各位新直銷商在自己猶豫不定時。
先問問自己是不是有好好的跟公司的系統學習。
如果有。
再來檢視自己是不是有什麼地方沒做好。
不斷的改進，終會成功。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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推
02/27 13:06, , 1F
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