Re: 關於m的平均薪水
※ 引述《rayo (123)》之銘言：
: 我想M的平均薪水一定不高
: 搞不好還比普通工作的平均薪水要低
: 所以M的老闆才會用你們這些人做傳直銷
: 而不是把資金改用到專業的廣告行銷以得到更高的利潤
請多去研究：廣告行銷是專業在產品的品質還是包裝呢？
太多太多的廣告留名青史結果廣告的商品早已消失！
甚麼叫做『專業的』廣告行銷呢？很多商品不見得靠媒體及廣告還不是賣的嚇嚇叫！
傳直銷是否就很不專業呢？多去瞭解它的發展歷史、法源根據、存在價值意義及國內外
經驗和產官學界對此行業的見解吧。
再進一步探討：讀完大學就很專業了嗎？根據我已經畢業十年的職場經驗來看，上班時
會用到的專業大部分來自畢業後的學習，而非來自求學時的學習；尤其是那些只悶頭
讀書的所謂『好學生』們。（對不起，無意冒犯好成績的學生或褻瀆大學教育：不過想破
除『唯學歷主義』之迷思，並提醒各位：幾乎所有的書籍都提到：學歷只會幫我們找到工
作，並不會幫我們保住工作；更不會幫我們成功立業！）我也是國立大學畢業，且科系也
是排名第二類組中前三十名的科系。這是我一路走過來的經驗！
: 因為他的利潤只夠派給會員四萬人微薄的平均薪水而不夠做專業的廣告行銷
: 簡單說，m老闆根本就沒辦法從M賺到那麼多錢
: 所以他不是不做廣告行銷，而是根本就沒那麼多收入這麼做
: 而這樣子一來，更代表了M只是個少數人成功的職業
這樣說的邏輯怪怪的....但是
請問您知道台灣目前有幾所大學嗎？一年畢業多少學碩博士嗎？企業用人的方向改變成甚
麼樣子了啊？你有無特殊專長是你會而別人卻不會的呢？整體經濟的人力需求方向有啥變
化了呢？台灣的人力資源運用分配現況你去瞭解過了嗎？
請問你有無仔細研究調查過已畢業學長姐的工作狀況嗎？多去調查幾屆、幾位吧！他們的
工作待遇福利環境願景都很OK嗎？都很滿意快樂安全有保障嗎？我想，那終究是極少數的
吧！難道你會因為如此就休學不唸書了嗎？在一家公司裡，收入也是成金字塔型分佈，成
功者也是極少數競爭中幹掉很多人，踩著別人的頭往上爬的的人，（MDI就不會這樣！）
你會因為如此就不上班工作了嗎？請問：哪個地方不是20-80的呢？HOWEVER，MDI提供一
個公平合理的低風險創業環境（如果你有去花心思研究探討分析過的話），何罪之有？
: 甚至比其他職業更糟糕
你混淆了職業和事業、志業的觀念！MDI不是一個職業！
: 就累積財富來說，是個不適合大多數人的職業
講這樣有失偏頗，在先進國家中，靠傳直銷成功的比率決對不輸以傳統事業（包括上班族
）來成功立業的比例低！相反地，如果你有上過班，做過業務，做過生意，做過傳直銷..
.就知道了，傳直銷只是三百六十行當中比較沒有風險的一種行業！至少沒有人會把你當
掉或FIRE掉！其實任何路都有風險，包括求學.感情.上班.創業.軍公教.推傳直銷.....等
皆無例外，我就是一個活生生的例子！因為以上的路，我都經歷過了：我想我很有資格分
享心得讓你們這些小老弟知道一下！
: 所以M的老闆才使用傳直銷而不是直接賣東西
: 不然，請問m四萬會員的平均月薪究竟是多少？
問個不客氣的話：你在進大學前會不會問：請問貴校出社會後學生找到理想工作比例有
多高？畢業十年後失業率有多高？貴系學生平均分數有多高？ 確定滿意了再進去念？
MDI是個創業型的行業，類似SOHO族的概念，你也沒上班打卡，也沒啥責任可言，你和MDI
非雇佣關係，而是合約行為！獎金靠自己！好像在校成績靠自己的努力，不是靠老師或家
長或是其他人一樣；因此問平均月新多少沒啥意義！『一分耕耘，一分收穫！』MDI會強
調高收入沒錯，但絕不會強調不勞而獲！但反過來說，為何社會大眾會對園區嚮往呢？還
不是為了『那四個孩子』！股票分紅才是吸引大部分人去的主因吧！（不過，財政部對園
區員工分紅列為盈餘分配之會計原則頗有微詞，很可能會改列費用，因此電子新貴恐成絕
響--參見昨天工商時報）---我的同學幾乎都在園區上班，他們大部分的視野格局及想法
，你會很難相信！根本不是為了興趣、理想抱負和使命！大部分都只是想股票撈一撈就走
了！很少會是為了自己的理想和興趣！
因此，強調收入高並無罪，好像社會普羅大眾會強調讀書至上！而去問他們讀書的目的呢
？大部分只是為了學歷為了工作收入罷了？很少人會說是為了學做人處事！而學校也很少
有類似的課程及學習的環境！因此追本溯源，讀書好像只有極少數人是真為了興趣，大多
數人只是為了自己的前途！但是.....書中真有黃金屋顏如玉千鍾粟萬畝田嗎？答案非常明
顯！IMPOSSIBLE！ NO WAY！ 那是否我們被傳統八股時期之科舉考試制度所制約了呢？
是否我們被父母師長所欺騙呢？是否我們被主管老闆或是教育部或政府官員所欺騙了呢？
NO！NO！NO！ 那還是回到重點：師傅引進門，修行在個人！
強調不勞而獲才可惡！誤導價值觀才可怕！我們不會叫大家不要重視學歷，相反地，我們
會鼓勵大家重學歷，因為那是很基本的競爭力！但是，書本上的東西真的讓我們準備好迎
接這個社會了嗎？...........多說無益，請仔細看看『富爸爸窮爸爸』個幾遍吧！
如果有時間，MDI的主管們隨時歡迎賜教！
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