Re: 關於m的平均薪水
※ 引述《GFDS (徵 嚴重近視女友)》之銘言:
: 獨立創業跟加盟創業是兩種截然不同的東西
: 前者失敗率高 後者失敗率低
: 既然你認為MDI是加盟 那麼你的比較對象當然要跟其他的加盟企業做對比
: 我能說一個成功的7-11的店長 他的權限等同高清愿嗎??
: 獨立創業者可以決定很多事 但是加盟的店長呢?
: 他可以決定價格嗎?可以自己決定營業時間嗎?他可以不配合總部的專案嗎?
: 所以你拿這兩者相比 就好像拿高普考錄取率來比大學聯考的
: 然後說大學聯考成功率高多了 卻忽略兩者價值上的不同
: 加盟麥當勞肯德基7-11錢是比較多 但是成功率跟MDI比又低了嗎?
: 7-11的200萬跟MDI的5萬10萬雖說差很多 但是我想你應該不會懷疑200萬的效益吧
: 不過倒是很多人後悔那5萬10萬
: 至於產品是否等值 恐怕是由消費者認定
花2-300萬是否值得
每個人看法不同
但是確實也有很多人並沒有賺錢也是事實
但是這當中有很多不是產品
包括加盟金 裝潢費 以及開辦費 還有每月的巨額固定支出
更重要的是
許多人並沒有辦法拿出這筆錢 所以根本沒有辦法擁有這樣的機會
我想如果提供了等值產品
同時附加一個創業成功的機會
同時有完整的教育訓練
以及許多主管旁線的一起努力陪同與協助
不管只是消費者也好
或者是消費者間經營者也好
透過將產品分享與銷售
以及自身使用產品作見證
都是在作一個生意以及一個有know-how傳承的創業機會
只要一開始就知道是這樣的情況
那麼自然就該好好經營以及為自己的決定負責
公司並且提供合理合法的退貨規定
讓不小心太快下決定而後悔的人有相當保障
當然我們無法決定價格及公司營業時間
就像7-11也不是高先生1人可以決定一樣
因為上市公司重要決策也有其法定機制
公司重要決策都是與高階領導人共同開會討論後決定
在m公司事業商的意見在過去以來一直也受到公司相當的尊重
因為這是互相合作的
而事業商可以自行決定自己的運作模式 時間 與地點
只要不違反與公司簽署的契約貴定
例如違背法令或是誇大產品或是用不當方式保證事業一定成功等
事業商擁有絕對的自由去從事這個事業
對於自己的組織更是如此
所以他不是一個工作
而比較像是一個事業
事實上公司也讓事業商以法人身分加入
也就是說任何一家公司行號也可以用這個模式與m公司共同合作
每個人都會逃避風險但是又都會希望盡快成功
我只知道許多人唸書需要貸款
一學期下來連生活費可能要超過10萬以上
4年下來可能要80萬
平均每天可能要1500元
可是一樣翹課 玩game 沉迷網路 pub 或是只知道戀愛
被當掉重修或是1/2退學也不知有多少
讓父母每天努力工作卻還是被壓的喘不過氣來
當然唸書是必須的也是好事
但是面對台灣未來的景況
如果只是完全照著父母的方式去上班
難道不是繼續的讓這樣的事情重複發生嗎?
如果只是把別人休閒的時間拿來為自己的理想夢想奮鬥
一方面學習許多學校學不到的東西
一方面將好的東西分享別人同時自己用產品讓自己更健康美麗
我相信這是許多人會選擇來m公司努力的原因
我們都希望成功
也都認為這是一個風險最低但是對個人而言現階段最能掌握的成功機會
也許還有很多其他機會
也許將來還會遇到其他更好的機會
但是如果我可以把產品分享掉把風險降至最低
也這樣的分享產品與發展組織
我認為這樣的事業機會一方面讓大家更健康美麗
一方面讓許多的人可以在這裡學習成功的經驗
難道對社會沒有很大的幫助嗎?
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