Re: [考試] 勞動市場

看板Economics (經濟學)作者YHLYHL (戰神是唬爛王！)時間17年前 (2009/01/18 17:38)推噓0(0推 0噓 17→)

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※ 引述《matmoki (戶田最高)》之銘言： : ※ 引述《matmoki (戶田最高)》之銘言： : : 標題: [考試] 勞動市場 : : 時間: Thu Jan 15 23:20:35 2009 : : 題目太長請見圖 :) : : http://img213.imageshack.us/img213/5493/9612301crod3.png

: : 有幾個小問題 a)中要扣除的費用除了22萬還要加什麼其它的嗎? : : c)中請問一下黃色部分因為一般分析引進外勞就直接勞動供給右移 : : 這裡問了本國跟外勞的薪資? 會有不同嗎? 引進外勞，確實是勞動供給右移，不過要找新均衡點，要有外勞的供給曲線，外勞無限供給？還是什麼方程式？題目中給的是無限供給，所以沒有限制時，就是ａ中的答案。再看配額管制，就表示供給為本國供給＋配額＝需求，這樣就能找到新的均衡點，薪資及本國就業數量。本國勞工的薪資就是均衡點的薪資，外勞的薪資，如果有被剝削，拿到回扣的公司，儘管有最低工資，一樣是要扣除被剝削的部分。如果他採用配額可以去除剝削，則本勞與外勞的薪資相同。 : : 推 YHLYHL:a他沒有給越南當地的工資，所以沒有機會成 : : → YHLYHL:本，未給利率，所以不需計算這些部分。 : YHL大所以 a)平均每月實質所得是(36 x 1.6 - 22)/36 = 0.99(萬) 這樣對吧! : 因為這題答案會連貫到下面題目 @@ : 解答把1800,1700,1500也算進去感覺怪怪的文章末段明明就已經統整了解答我不評論，因為我沒有看到他怎麼算的。1800這些管理費用，如果他在剝削２２萬以外，照樣收這些管理費用，就必須計入，如果管理費是計入２２萬中，則不用算。 : 另外一個問題 93 政大財管 : 2.為何全球化勞動力自由移動及工資的僵固性會造成先進國家失業率攀高。勞動力自由移動，就是外勞沒有限制，所以本國供給減少，價格下降。而工資僵固，會使得供過於求，所以失業攀高。 : 假設原均衡是Wo No Yo Po 有money illusion及向下僵固性 : 引進外勞勞動供給增加因為僵固在Wo 所以產生NoN2的ES 勞動雇用還是No 引進外勞，外勞願意以較低的工資工作，所以供給曲線已經右移了。 : 這時候產生非自願性失業但是突然想到生產技術沒有變生產技術沒變，可是供給的曲線已經移動了。 : No一樣對應到Yo 產出沒變為啥會有失業? 印象中Y跟失業是連動的產出變了，因為供給曲線已經右移，生產要素的價格應該下降，但是短期工資無法調整，所以因為僵固性而導致失業，供過於求。 : 還是說這邊指的是自然失業率裡的結構性失業增加? : 再來我又想到既然是比較先進國家跟開發中國家引進的一定是低技術勞工 : 如果僵固在Wo No 廠商雇用的必定是高邊際產出的勞工本來的No應該都符合高MPL : 為啥會有失業呢? 我記得前面有人問失業好像不含外籍勞動力先進國家的勞工，未必高級多少，大部分的差距都是資本財導致的，例如我國的半導體，說是高科技，但是勞工的技術有很大的進入障礙嗎？工程師還有一點差距，但技術員就沒有差了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.166.10.157