[新聞]台大經濟系學弟涉歧視!金融人資長給答案

看板Economics (經濟學)作者 (RBC)時間1年前 (2023/05/22 22:36), 編輯推噓4(405)
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https://tw.nextapple.com/life/20230522/7DD4B2747F0DD4B97277EFFAB7E26636 台大經濟系學弟涉歧視!校友祭封殺令 金融人資長給答案 2023/05/22 20:17 台大經濟系學生會選舉,有一組候選人政見涉及歧視性別、特定性取向、種族、身體特徵 等,引發外界譁然。後續有聲稱在外資及銀行業任職的台大學長姐於臉書粉專匿名投稿, 表示將動用金融業及科技業影響力,將該組候選人列為不受歡迎名單。 一名金融人資部門主管告訴中央社記者,選舉公報是相當慎重的事,針對寶貴的意見表達 機會,不僅沒有好好把握,還在正式選舉公報上展現輕蔑態度,且該組學生後續聲稱僅是 玩笑話,在他眼中是譁眾取寵的表現。 該名主管認為,該組學生犯的不僅是歧視言論的不當行為,還展現其他潛在風險,比方該 組學生若是透過反向操作,希望引起討論,進而提高當選機率,展現的是投機心理;對於 正式選舉公報輕蔑以待,更是不懂得分辨場合的展現。 他指出,也許有人認為應該給予年輕人機會,但金融業相當重視員工誠信,若發現應徵者 有不恰當行為,他會相當慎重考慮;以銀行為例,行員最重視品格操守,若日後真的收到 履歷,經過比對為風波主角,會持非常保守態度看待,不排除第一關就淘汰。 他提醒,台大學生很優秀,但比起能力,職場更重視品格操守,畢竟若出現職場霸凌、性 騷擾等事件,都是相當嚴重的事,作為人資篩選應徵者,都會仔細確認履歷,為公司落實 風險控管。 面對畢業季將來臨,人資主管呼籲社會新鮮人不要輕忽自身一言一行,現在進入數位社群 時代,不僅不少大公司會先檢視應聘者個人社群,有外商公司聘用新人時,更會先查詢應 聘者是否有負面新聞,進行詳盡事前調查,「凡走過必留下痕跡」。 ===================== 美國右派就算反同 反移民 反墮胎 但背後至少都是有論述的 不管是從憲法論述(憲法原典主義) 或是從州自治權論述 或至少不會這麼不謹慎地把私底下噴的話拿出來 還寫成政見? 我是不知道這兩位的政治意識型態是真的偏右派 或是開玩笑開過頭? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 133.167.126.212 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Economics/M.1684766179.A.65C.html

05/26 11:25, 1年前 , 1F
從同學和網路上的資訊來看,感覺是從以前就這樣了
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05/27 14:01, 1年前 , 2F
現在多的是只會考試的,已經不像以前真的是精英中的精英
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05/27 14:03, 1年前 , 4F
我們公司也有這些學校出來的,感覺不到優秀二字,可能公
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05/27 14:03, 1年前 , 5F
司不夠好突顯不出來
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05/30 12:45, 1年前 , 6F
神奇
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07/02 12:30, , 7F
這在國外,也是工作不好找
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07/06 05:24, , 8F
小朋友覺得搞笑而已吧
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07/13 18:50, , 9F
沒背景的看人品成績。有山的就。。
07/13 18:50, 9F
文章代碼(AID): #1aQttZPS (Economics)
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