[新聞] 折磨自己！拚出績效女友跑了

看板Employee (勞工板)作者lemon0970 (紅蛇)時間14年前 (2010/12/25 00:06)推噓0(0推 0噓 3→)

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http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101224/2/2jl2k.html 花男，半導體工程師服務9年，職等算中階主管，剛進階到責任制職是令他欣喜的，他說，「責任制之後我不用輪大夜班調整時差」; 但多年後，他說: 「責任制對我這種責任感重的人而言，真的是種折磨，為了拚出好績效，我快40歲了，幾年前交往多年的女友因長期沒空陪她已分手，現在父母比較盼我成家，常提醒我別太在意當不當新貴、在公司職等升不升。」花男擁有被任命為責任制的勞工最主要的人格特質--對自我成就感要求比較高。工作9年，由非責任制職升任為責任制職，花男認為讓公司製程快速進行升級提高良率，是一刻不容怠慢的重要責任，也是每個人內部競爭拚績效的關鍵，因此每天工作超過10小時，周末假期進公司加班，都是很平常的事。最近半導體界有人過勞而死的案例嚇到花男，現在他懂得讓自己的責任感別太重，花男說，「雖常提醒自己放下、放鬆，但產能利用率、高階製程轉換率仍是我們競爭關鍵，很難說放下，現在雖然偏頭痛問題仍每日困擾我，但幻聽的問題已減輕」。花男交往多年的女友提分手的原因，便在於工作時間問題。花男說：「不怪她啦！我真的這些年都沒好好陪她。」提起女友，眼前對台灣半導體領先全球而驕傲，但對現有工作充滿企圖、對自我要求更高成就感的青年頓時黯然起來。花男回憶，從畢業之後交往多年的女友，這麼多年來，不止一次和她約會到一半，因接到廠內電話便草草結束約會，火速回廠報到，周末假期甚至過年，更是常常就此泡湯，什麼一年一次的旅行約定，從來沒履約過。「沒辦法，我們責任制只有一個責任，就是讓生產線每天24小時、全年無休地正常生產，期間製程轉換升級都盡可能不能讓生產產能利用率降低。」花男無奈之餘仍提起精神接著說，「不過不用擔心啦！我公司生產線愈來愈多高學歷的同事，和我應該會聊得來。」 -------------------------- 可悲阿台灣生育率跟結婚率全球最低這些無良企業要負起最大的責任最近校園霸凌案也是因為大人工作太多而疏於照顧小孩所引起的蝴蝶效應台灣的企業因為無良所引起的社會問題實在是太多了卻不懂得回饋社會真是夠了 -- 毒包子毒花椰菜 ﹨ / 毒豆漿毒優格 ◢███◣ ╭──────╮ 毒奶精 ﹨ ● ● ／毒四季豆 ▏≡ ◥ │ 幹妳媽的! │ 毒髮膠 ╲ ╭╯ ╰╮ ╱ 毒銀魚 -⊙-⊙─ < 中國製造， │ 毒中藥 ╲ │ 毒 │ ╱ 毒餅乾皿 │只有毒藥沒毒│ 毒嬰兒奶粉 ╲ │ 葯 │ ∕ 毒水餃 ◣ ︶ ◢ ╰──────╯ 毒麵粉毒豆沙 ▂▂▂▂ 毒塑膠玩具毒咖啡 ◢ ▼ █◣ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.168.82.58

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