[轉錄]Re: [新聞] 宏達電猝死工程師 每日超時、少休假
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作者: paleshelter (天下布武) 看板: Tech_Job
標題: Re: [新聞] 宏達電猝死工程師 每日超時、少休假
時間: Sun Feb 27 01:16:34 2011
※ 引述《hsun (飛向你不知的那片天)》之銘言:
: ※ 引述《archiee (目標->行動->成功)》之銘言:
: : \ /
: 這根本不是勤勞的問題,是他根本不想那麼早死
: 而且王永慶有很多的財產都在美國,政府一毛錢都抽不到
: 所以啊
: 有時候真搞不懂我們在政府在想什麼...莫名其妙
: 養肥一堆奇怪的權勢人士,但是人家就是愛美國不愛台灣
: 總言之 有錢人才能造勢 窮人就只能順勢而已!!!
我想洋華光電的用人政策最能凸顯出臺灣廠商的價值觀
因為去年一連串的勞資爭議
洋華光電外勞被凍結
既有的外勞被轉移雇主
健教生不能繼續僱用
陸勞也無法再繼續進來臺灣
結果他們開始與稻江(科技暨管理學院)進行合作
大一新生所有的課程二十多個學分在兩個半月上完
然後送到觀音(稻江在嘉義)洋華廠工作,薪資17880元
連續三個月,其他大學大一的學生還在學校上課
這些稻江大一學生就必須到洋華去做些一個小時就學會的單調生產線工作
這事情經過工會檢舉
還是依然故我
本來工會認為如此一來,因為洋華廉價人力都被凍結
如此一來應該可以逼資方以較佳的條件雇用本勞
結果洋華的政策是把資金匯到越南
擴大越南廠
打算大肆僱用越南勞工來補足臺灣因為人工缺乏無法生產的訂單
奇怪的是
洋華因為去年的勞資爭議(包括雇用陸勞事件)
早就被勞委會及投審會禁止赴外投資
但今年一月及二月我們發現洋華分別匯到越南750萬美金及800萬美金
我們詢問投審會為什麼這種惡質廠商政府居然還准他們赴外投資
結果投審會回答是說禁止的是超過台幣十五億以上
十五億以下可以匯出
各位
臺灣工廠有用不完的外勞、健教生、外籍配偶
現在又加上大學部學生
薪資全都是基本底薪
當我們工會辛苦地把這些人力凍結後
資方就是把資金匯到更便宜的國家僱用更便宜的勞工
這樣的情況,臺灣人的薪資怎麼可能成長
重點是在這過程裡政府一直是幫兇
方便這些廠商降低人力成本
洋華資方曾說人事成本其實只佔他們總成本的百分之三
可是我們看到洋華資方連這樣百分之三的成本還是要繼續壓低
政府先讓他們在台灣雇用便宜的人力
當洋華事件一直曝光
政府無法掩護後
還是開了一道門讓他們移到國外僱用便宜的外國人力
這種赤裸裸的掩護及勾結就是台灣貧富差距日益擴大的元凶
真是悲哀
--
存在主義與馬克斯主義的目標是同一個,但後者把人吸收在理念中
,前者則在他所在的所有地方,即在他工作的地方、在他家裡、在
街上尋找他。
※ 編輯: paleshelter 來自: 60.251.218.203 (02/27 01:18)
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