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[討論] 郵局勞資爭議好像不少?

看板Employee (勞工板)作者 (◎ ω ◎)時間13年前 (2011/03/31 22:04), 編輯推噓1(1推 0噓 0→)
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繼續搜尋的結果 在行政院勞工委員會訴願決定書 發現數起勞資爭議事件 國營事業不是該作為民間企業的表率嗎? 怎麼會爭議那麼多? 案號:09402062121C03 決定書日期:2006/03/07 http://websuit.cla.gov.tw/peti/QueryCaseDataPreview.aspx?CaseNo=09402062121C03 概要:雇用11個月定期契約工,意欲規避勞基法 案號:09502089121C05 決定書日期:2007/04/11 http://websuit.cla.gov.tw/peti/QueryCaseDataPreview.aspx?CaseNo=09502089121C05 概要:新進人員控訴區段不熟致超時工作,未獲得加班費 案號:09701300091C03 決定書日期:2008/12/31 http://websuit.cla.gov.tw/peti/QueryCaseDataPreview.aspx?CaseNo=09701300091C03 概要:設簽到簿簽到上下班是否違法? 案號:09802207121C05 決定書日期:2010/04/08 http://websuit.cla.gov.tw/peti/QueryCaseDataPreview.aspx?CaseNo=09802207121C05 概要:高雄郵局內勤於假日發放消費券,加班費爭議事件 案號:09901345071C01 決定書日期:2010/09/10 http://websuit.cla.gov.tw/peti/QueryCaseDataPreview.aspx?CaseNo=09901345071C01 概要:桃園郵局因勞動基準法事件提起訴願 -- ※ 編輯: azukitw 來自: 111.255.30.169 (03/31 22:13)
推
04/01 11:41, , 1F
郵局跟公家機關約聘一樣，都是帶頭違法
04/01 11:41, 1F
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