轉貼 財經漫遊-給我們像樣的工作

看板Employee (勞工板)作者 (天下布武)時間13年前 (2011/04/09 23:30), 編輯推噓1(100)
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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1De7hFBS ] 作者: paleshelter (天下布武) 看板: Tech_Job 標題: 轉貼 財經漫遊-給我們像樣的工作 時間: Sat Apr 9 23:27:07 2011 財經漫遊-給我們像樣的工作 2011-04-09 中國時報 【沈雲驄】 http://news.chinatimes.com/forum/11051401/112011040900178.html  打投機,八萬;反國光,四十萬;廢核,難以估算。  現在不管談到什麼產業政策,政府都會搬出可能受影響的「就業機會」。 哪項產業不做,會有多少人可能丟飯碗;哪個工廠蓋了,會為國家帶來多少工作。 意思是,反對這項產業,就是在害人家沒頭路,不蓋這家工廠,就會讓國家經濟不 好。  錯了。打造一個好經濟,就業機會「數量」的創造當然重要,但同樣重要的 ,是就業「品質」的提升。一個只管降低失業率數字,不看就業內容,不問就業品 質國家,很難讓人民快樂健康起來。  加拿大社會學家艾蘭.碩爾(Eran Shor)最近發表一篇研究,就當頭棒喝了 此刻不管三七二十一,只顧著壓低失業率的政府。失業,這項研究發現,的確會讓 一個人活得很痛苦。一來,失去收入所帶來的心理壓力,會讓他們更容易接近菸酒 與藥物,二來,沒賺錢自然沒法吃得營養,身體也容易搞壞。因此,只要失業幾個 月,就足以大大提高一個人壽命縮短的機率。  薩爾也發現,並不是有了工作,一個人就會有健康、有美好生活的。他檢視 過去四十年來,十五個國家、高達兩千萬人口資料後發現,不管在哪國家,其實只 有那些找到好工作,待遇佳環境好的人,身心健康才會改善。有了工作,但卻收入 低、老在加班、工作環境惡劣的人,照樣活得很差,平均壽命甚至比失業族還要低。  澳洲國家大學精神健康研究中心的調查,也有相同發現:失業者,的確精神 狀態比較不好,但那些有工作、就業品質卻不理想的人,精神狀態卻比失業者還要 來得糟。主持調查的巴特沃說,這項發現推翻過去對於「就業機會」的理解──就 業機會很重要,卻不是所有機會都能帶來身心滿足。換言之,政府們在努力創造就 業機會同時,也應重視就業品質改善。否則失業率降低了,卻未必代表國家更健康 ,人民更快樂。  這就是為什麼,「國際勞工組織」前些年推出一項名為「像樣的工作」 (Decent Work)計畫,提醒政府們:所謂健康的經濟,不只是能創造就業與投資機 會而已,而是要同時讓人民享有安全的工作環境,擁有均衡的生活──也就是一份 就業品質良好的「像樣的工作」。  所謂「像樣的工作」,範圍很廣。首先當然是收入,得讓人足以養家活口。 其次是福利,也要讓人沒有後顧之憂,政府不應縱容違法企業,用任何手段剝奪工 作者應受保障的權益。再來是合理的工作時數,讓員工在努力工作之外,能享有屬 於自己時間,培養興趣,陪伴家人。當然還有更重要的,是安全的工作環境,讓員 工不必曝露在有害物質的威脅下,老是陷在可能喪命的恐懼中。  當然,這並不是說,只要一個產業有危險就不能鼓勵與投資,畢竟天下很少 有百分百安全的工作環境,有些行業就是有某種危險性。例如當廚師,得與危險的 爐火共存;當建築工人,也得面對高樓上的挑戰。這時政府應做的,不是廢了這樣 的行業,而是要更嚴格落實環境安全,讓員工得到安全感。沒做好安全措施的企業 ,輕則罰款,重則勒令關閉;沒有替人民把關的官員,也要受到嚴厲的懲戒與唾棄。  還有些就業機會,表面看起來很「像樣」,實際上也不值得鼓勵,例如建立 於投機風氣上的行業。負責任政府必須明白告訴人民:過熱房市與股市所創造出來 的就業機會,都是高度不確定的。看看美國,明明早在金融風暴前房市已經過熱, 政府卻貪圖熱滾滾房市所帶來的美麗數據──包括就業率──而縱容泡沫越吹越大。  現在大家都看到了,當泡沫破滅,受害的還是那些縱身躍入房市熱潮的員工 ,連帶拖垮整個國家。房市泡沫破滅那兩年,丟了飯碗的美國人當中,就有四成來 自房地產與金融相關行業。  真想讓人民樂業,就該抗拒品質不佳的就業機會誘惑,好好幫人民創造像樣 的工作吧。(作者為早安財經出版社發行人) -- 存在主義與馬克斯主義的目標是同一個,但後者把人吸收在理念中 ,前者則在他所在的所有地方,即在他工作的地方、在他家裡、在 街上尋找他。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.34.161.160 paleshelter:轉錄至看板 Salary 04/09 23:30 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.34.161.160

04/10 10:56, , 1F
推~像樣的工作~ 這樣的概念會愈來愈多人接受!
04/10 10:56, 1F
文章代碼(AID): #1De7klOY (Employee)
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