[問題] 未14天預先告知離職~~
我想問 :
我在一間公司上班9個月了，一開始他說會給勞健保到最後說健保補貼500元和國民年金
500元在薪水裡....公司說五人以上才要保~所以她幫我保他的稅會加重!!
然後月休四天每天上班最少10個小時有時還超過很多超過八小時一小時是100元~但中午休
息時間一小時幾乎都在上班但那是沒算錢的~
即使這樣的班每個月也大約22K~~因此想換工作!!
我找到了一份工作一個禮拜後上班~但當我提辭職時~公司卻說要等到人員請好並且都上手
才能離開~我不知道我到底什麼時候可以離職~~ 還說我當初有簽一份14天前提離職
否則以一天扣三天的薪水 (可是我忘了有沒有簽)
這樣算的話 告知七天後離職 扣21天的薪水就等於這個月的不會給我了~~
請問這是合乎規定的嗎? 我只能就這樣領不到這個月15天的薪水了嗎?
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