[轉錄][新聞] 科技勞工組產業工會忌憚者眾參與少

看板Employee (勞工板)作者azukitw (◎ ω ◎)時間13年前 (2011/05/06 04:35)推噓1(1推 0噓 4→)

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1DmhYZZ- ] 作者: sleego (仰望半月的夜空～) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 科技勞工組產業工會忌憚者眾參與少時間: Thu May 5 22:47:57 2011 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110505/51/2r0w5.html 趁著新工會法上路，近四十位來自各科學園區不同公司的員工，選擇五一勞動節這天，宣布組成"台灣電子電機資訊產業工會"。這個工會是由"台積電被裁員員工自救會"轉型而來，成員涵蓋竹科和北中南各園區的員工，起因於2009年的金融海嘯，很多科技業員工被迫休無薪假、甚至失業，台積電還因此大規模裁員，導致員工上街抗議。如今，儘管景氣復甦，卻又頻頻傳出過勞死，終於促使科技業員工決定串連起來。台灣電子電機資訊產業工會成員：今天不管是景氣好的時候是責任制過勞死，那可是當景氣不好的時候，他是無薪休假，那這些東西一般的勞工沒有團結在一起的勞工，都沒有辦法跟資方去做談判協商，獲得更公平的對待。很難想像,扮演台灣科技業龍頭的竹科園區，裡頭有475家廠商、超過14萬名員工，卻只有一家公司有員工工會，但幾乎沒有運作。五月一號新工會法上路，放寬勞工除了可以加入所屬公司的工會，也可以用個人身分加入跨企業的產業工會，也讓竹科員工找到突破口.。台灣電子電機資訊產業工會成員：組工會這件事在各家公司來說都是很難以被接受的事情，不要就是大家只是在網路上推文，大家就是如果真的想要爭取自己的權益，就要站出來。面對國內第一個科技業勞工產業工會，園區廠商公會表示樂觀其成。台灣科學工業園區同業公會秘書長張致遠：組這樣的工會不是去製造一個對立，它是去組成一個有效的協調協商的機制和團體。不過工會發起人承認，要回過頭來、號召各公司員工加入產業工會，進而鼓勵同一家公司員工自組企業工會，依舊困難重重。工會發起人高偉凱：現實上我們沒有機會對單一工廠做宣傳，所以只能組成涵蓋不同公司的工會，初期因為在各公司的人數都不多，不可能進行實質的勞資協商或其他的勞資爭議，所以初期希望先發對官方來做一些訴求，包括最近過勞死責任制的問題。五一同步上路的團體協約法規定，就算可以跨公司組產業工會，同一家公司還是要有過半數員工加入，產業工會才有資格出面，針對勞資爭議或勞動條件等問題與資方展開協商。也因此，少了企業工會支撐，目前只有近兩百位會員的電資產業工會能發揮多少功能，還有待觀察，但無論如何，科技業員工,總算跨出了團結權的第一步。記者冉瑞雯新竹報導 -- ╔═══ 儘管生命的起源只是一種化學反應 ═══╗ ║╝ 儘管人類的存在只是記憶數據的影子 ╚║ ║║ 儘管靈魂並不存在，精神只是神經細胞的火花 ║║ ║║ 儘管世上沒有神，人一定要靠一己之力在這殘酷的世界中掙扎求存 ║║ ║╗ 儘管如此，我還是... ╔║ ╚═══ 我還是...要以意志之名命令你........『活下去』 ═══╝ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.126.12.190

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