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Fw: [新聞] 英業達裁員 提不出業務緊縮證明

看板Employee (勞工板)作者 (Ntst0)時間13年前 (2011/10/28 23:54), 編輯推噓0(0推 0噓 0→)
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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1EgcDLER ] 作者: Quartet (四重奏) 看板: Tech_Job 標題: [新聞] 英業達裁員 提不出業務緊縮證明 時間: Fri Oct 28 16:09:55 2011 英業達傳出大規模裁員消息，並遭勞工局質疑合法性，公司內外瀰漫著一股低氣壓。 科技大廠英業達以業務緊縮為由裁員432人，台北市勞工局人員上午無預警前往廠區 進行專案檢查，由於英業達無法提出惠普減單與資遣有直接相關的證據資料，勞 工局要求英業達下周一下班日前提出證明，否則將逕行認定違反勞基法。 台北市勞工局長陳業鑫指出，勞檢處人員上午實際到英業達廠區了解勞工局的狀況 ，資遣名單中的勞工，已經有300人沒有到職，只有100多人在廠內處理後 續事，勞檢處下午仍在約談被資遣員工。 昨天才通報 違反就服法 另外勞委會表示，英業達昨天才「通報資遣」，顯已違反就業服務法10天前應 將資遣名冊通報地方主管機關規定，依法北市可罰3-15萬元。此外，英業達士 林廠員工2500人，一次資遣員工432人，距離大量解僱勞工保護法門檻(500人) 只差數十人，是否有規避大解法之嫌，官員表示，這很難認定，一切交由台 北市政府處理。 放無薪假 資方須提虧損證明 勞委會主委王如玄今天首度提出要求企業必須提出證明，證實公司確實開始虧 損，才可採取無薪休假，絕不容許企業在還有獲利的情況下，實施無薪休假， 傷害勞工權益。而證據標準主要分成兩大類，一是證明訂單減少，二 是提供財務報表。她也已指示勞委會兩位副主委分頭率隊赴各科學園區查證。 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/6681471.shtml 就算被裁定違反勞基法 被罰十五萬之後 會怎樣? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.120.179.172
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10/28 16:10, , 1F
可以連續處罰? or 罰一次就結束了 那還真是不痛不癢
10/28 16:10, 1F
推
10/28 16:11, , 2F
15萬...
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10/28 16:12, , 3F
完全不痛不癢,誰叫你在台灣.
10/28 16:12, 3F
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10/28 16:18, , 4F
這應該不能怪勞委會, 勞基法該修一修了...
10/28 16:18, 4F
推
10/28 16:22, , 5F
15萬 平均一人罰342塊 他們就只值這一點錢
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10/28 16:23, , 6F
叫你回家吃自己還需要證據?隨便掰都有!時間久大家遺忘了
10/28 16:23, 6F
推
10/28 16:40, , 7F
如果裁1人15W，432*15W=64.8M 就算六千多萬好像也沒多痛
10/28 16:40, 7F
推
10/28 16:53, , 8F
應該要重罰資本額的1/10
10/28 16:53, 8F
推
10/28 16:59, , 9F
推文只會靠北 怎麼不會去推動修法 無能的愚民
10/28 16:59, 9F
推
10/28 17:00, , 10F
剛剛聽說台中電子廠也宣布放假去囉（誰說只有廣稼>"<）
10/28 17:00, 10F
推
10/28 17:02, , 11F
溫副董走不到8年 公司就被搞成這步田地了...唉
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10/28 17:02, , 12F
相信勞工局的人自己想一想吧
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10/28 17:03, , 13F
十月六號那時候傳出來為什麼本來是N人現在是432人
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10/28 17:03, , 14F
你們覺得是誰教英業達一次不可以裁超過500人的?
10/28 17:03, 14F
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勞工局和英業達關係好得不得了好不好...
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10/28 17:05, , 16F
勞檢處？ 違法？ 不要鬧了...
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推
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實在不懂大虧的公司沒事，盈餘的是在開什麼槍
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10/28 17:07, , 18F
十五萬是三小 一百五都不會怕了
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我只能告訴你們，像英業達這樣肯儘量做到合法算不錯了
10/28 17:07, 19F
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10/28 17:08, , 20F
如果哪天遇到爛雇主要指望勞工局...慢慢想吧
10/28 17:08, 20F
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10/28 17:10, , 21F
你覺得是我們小員工和資委會，會比較有關係/交情
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10/28 17:10, , 22F
還是上市上櫃公司的老闆和他們會比較有關係/交情?
10/28 17:10, 22F
噓
10/28 17:13, , 23F
老百姓怎能修法 立委有多少是財團養的 幹 修屁
10/28 17:13, 23F
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10/28 17:14, , 24F
如果樓上真的這麼想, 那就沒資格笑對岸是假民主了 :>
10/28 17:14, 24F
推
10/28 17:29, , 25F
回樓上... 對岸是沒民主，不是假民主
10/28 17:29, 25F
推
10/28 17:36, , 26F
p大是內部知情人士嗎 我從前同事聽來的也相去不遠 感慨阿
10/28 17:36, 26F
推
10/28 17:40, , 27F
其實這也只能規範今年 今年也只剩下兩個月了...
10/28 17:40, 27F
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10/28 17:41, , 28F
滴答滴答 時間一分一秒的過去...
10/28 17:41, 28F
推
10/28 18:00, , 29F
疑? 這次老闆麼沒喊搬去大陸 東南亞啊 是不是因為在台灣
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10/28 18:01, , 30F
交罰單就好 去大陸可能連工廠都要停工 甚至被燒光
10/28 18:01, 30F
推
10/28 18:07, , 31F
負責修法的每天在那邊吵農舍
10/28 18:07, 31F
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10/28 18:36, , 32F
裁員比無薪假負責任多了
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噓
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快選舉了才這樣搞 明年二月以後勞委會還會出來做戲嘛?
10/28 18:43, 33F
推
10/28 18:55, , 34F
~"~不同人不同心態....今天如果我是有一定年資的員工..
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10/28 18:56, , 35F
我會選擇裁員..這樣有資遣費也可以快點去找下一份工作
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10/28 18:56, , 36F
而且還有六個月的失業補助金....
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10/28 18:57, , 37F
但如果我是菜鳥呢?...菜就是屎就對了.....
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10/28 18:57, , 38F
微薄的資遣費不說...也沒有失業補助金....
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10/28 18:58, , 39F
這樣我寧願...無薪價...至少無薪價不是無薪一整個月
10/28 18:58, 39F
推
10/28 19:03, , 40F
選舉到了
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10/28 19:27, , 41F
如果是一個人3~15萬..可以接受
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10/28 19:28, , 42F
罰金 3~15* 4XX
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推
10/28 19:31, , 43F
明年不繳稅了，請政府共體時艱一起放無薪假
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推
10/28 19:34, , 44F
凡正某些機關年年虧損，可以裁單位精簡人力，不然就22k吧
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都是德政
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10/28 19:43, , 46F
健保局表示：
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10/28 19:54, , 47F
15萬而已~小case
10/28 19:54, 47F
噓
10/28 20:16, , 48F
15萬好多喔
10/28 20:16, 48F
推
10/28 20:34, , 49F
同推文 怎麼不一件一罰?
10/28 20:34, 49F
推
10/28 21:49, , 50F
不用猜啊，我們有人直接去問法務，法務說這是勞工局警告他
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10/28 21:49, , 51F
們的，所以絕對不會有問題了…
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10/28 21:57, , 52F
我只想問 某人炒房地產 賣一棟賺有沒有150萬 有嘛~~~=__=
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10/28 22:08, , 53F
能養幾個18趴 要不要用手指數一下
10/28 22:08, 53F
噓
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重罰15萬 怕了吧 看你還敢不敢亂裁員
10/28 22:39, 54F
推
10/28 22:44, , 55F
裁一人罰15萬說不定比較有效
10/28 22:44, 55F
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10/28 23:20, , 56F
"只有100多人在廠內處理後續事"是因為今天才被裁吧..
10/28 23:20, 56F
推
10/28 23:26, , 57F
雇主和政府唱雙簧 看了噁心 就算罰也是15萬 蚊叮牛角
10/28 23:26, 57F
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10/28 23:43, , 58F
"難道一定要我講明了,房地產賠錢所以要裁員嗎?!"
10/28 23:43, 58F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: Ntst0 (111.240.189.84), 時間: 10/28/2011 23:54:46
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