Fw: [新聞] 英業達資遣　前員工：非HP生產線也遭裁！

看板Employee (勞工板)作者azukitw (◎ ω ◎)時間13年前 (2011/11/01 10:33)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Ehe1fgX ] 作者: hpuser (HpUser) 看板: Gossiping 標題: Re: [新聞] 英業達資遣　前員工：非HP生產線也遭裁！時間: Mon Oct 31 19:03:03 2011 ※ 引述《yukiko (咩咕哩喵)》之銘言： : 英業達資遣　前員工：非HP生產線也遭裁！ : 1.新聞連結:http://tinyurl.com/3uqdd37 : 2.新聞內文: : 英業達裁員432人，卻選在10月31日向台北市政府勞工局說明，這一天上午，宣布裁員人 : 數縮減到371人，勞工局說，目前來看，英業達暫時沒有大量解雇問題，不過還要看未來 : 有沒有繼續裁員，而且最慢下週一前得補齊遭裁的員工，與惠普業務關係資料，不過就在 : 此時，TVBS獨家接獲離職員工投訴，英業達裁的不只是惠普生產線員工，而且優退條件也 : 沒有英業達說的這麼好。 : 離職員工：「我們的部門，跟HP(業務)沒有任何關係，公司的理由不是因為虧損，而是因 : 為業務緊縮，可是這個業務並沒有消失。」 : 明明不是惠普生產線員工，卻還是被裁員，就像10月27日，其他同仁一樣得打包走人，英 : 業達離職員工氣憤難平。離職員工：「10月6日就開始裁員，都只拿到勞基法說的，沒有 : 他們，對媒體說的那麼優渥。」 : 2名離職員工指證歷歷，偏偏台北市政府勞工局，也拿英業達沒辦法，英業達有沒有非法 : 解雇問題，未在10天前通報，勞工局說，英業達10月26日通報，10月27號要員工走人，不 : 過11月4號前還是能領到薪水，因此沒有非法解雇。 : 那有沒有違反「大量解僱勞工保護法」，通報前後60天內解雇人數，大於雇用人數1/5， : 英業達也算得精，31日上午緊急宣布裁員人數由432人，減少到371人，因此以同一個事業 : 單位勞工共2500人來看，裁員人數不到1/5，不過，勞工局還要觀察，是否通報後60天繼 : 續裁員。 : 台北市政府勞工局長陳業鑫：「業務緊縮指的是惠普生產線，我們正要他們說明與員工業 : 務關係。」 : 勞工局下了最後通牒，最晚下週一之前得提出報告，偏偏現在又有離職員工爆料，恐怕英 : 業達裁員事件沒那麼快落幕。 : 3.備註: 就我之前待過台北市勞工局的經驗 (在扁皇執政馬皇當權下) 基本上這種問題資方都是在法律灰色地帶遊走政府根本沒法處理現在台灣的勞工最大問題在於勞基法遲遲沒修法一直沒有哪個黨敢提出針對資方鑽漏洞的方式去修法所以這幾年真的看到很多資方犯法勞工局勞委會卻沒轍的狀況另外政府的局處補助比重也應該要提升以往勞工單位總是被動開罰有通報有檢舉才會進行查緝主要是因為經費不足人力不夠若能修法讓台灣的單位比照國外勞工單位可以主動開單並且增加罰款金額一次就罰可能該名員工的兩年薪水之類的而且不是繳入國庫是判罰給受害者我覺得這樣才能夠解決現階段臺灣弊病叢生的勞工問題 ========================================================== 但.....現在哪個總統候選人敢碰這塊???? 馬蔡宋? 哪個敢?? 誰不要企業金援??? 誰不要CEO支持??? 有人敢罰X董的尿黃政策嗎? 有人敢打HXX底下的血汗工廠嗎? 沒人那就只能繼續做苦命的血汗勞工囉~~ 我想再過幾年有可能勞方上街大遊行的機率與次數會越來越高至於勞委會長官們我個人覺得一點都沒談判的魄力靠他們乾脆靠人民自己走上街頭去抗爭還比較快!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.167.125.142

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cheng14

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