[法令] 新北市勞工權益基金 再增4項補助
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【新北市訊】新北市勞工福利再升級！
新北市勞工權益基金管理委員會日前通過4項新增補助或服務，未來客運駕駛、保全員
等「高工時從業人員」可享1500元健檢補助，取得乙級以上專業證照也有獎勵，
還領先全國辦理律師勞工法令電話諮詢；另外為鼓勵事業單位投入企業托育，基金除
補助硬體興辦費用，更將補助教保人事費用每月2萬7000元，補助期間6個月。
各項補助將於2月15日陸續開辦。
兼任基金管理委員會主委的勞工局長高寶華表示，勞權基金去年正式開辦，推出勞工
涉訟補助、職災慰助、失業勞工子女就學補助等5項補助或服務，獲得勞工朋友正面迴響
，服務勞工及其子女超過762人，補助金額達2,150萬元。
秉持一貫的「守護勞工權益、增進勞工福利」信念，今年再增加4項補助或服務，
總計9項服務，持續擴大對勞工朋友服務；前勞委會主委詹火生也推崇權益基金成立1年來
績效卓著。
新北市勞工權益基金101年端出包括新北市職場達人獎勵方案、勞工有托育企業無憂
慮計畫、勞工法令電話通、高工時從業人員健檢補助等等新興措施，以提昇新北市勞工權
益。
創新服務內容如下︰
（一）「高工時從業人員健檢補助計畫」︰
針對本市高工時從業人員之中的客運業職業駕駛員、保全員提供每位1,500元
健檢補助，預計將有1000位勞工朋友可以受惠。
（二）「新北市職場達人打造計畫」：
只要設籍本市1年以上的在職勞工有意願繼續進修，進而取得甲、乙級技術士
證照者最高可獲得1萬元獎勵金，因技能傑出而參賽獲獎者也可獲得最高10萬元
的獎勵，以提昇新北市勞工朋友的就業競爭力。
（三）「勞工法令電話通計畫」︰
推出全國首創由專業律師提供勞工法令電話諮詢服務，若對勞工法令有相關疑
義，可直接電洽服務專線，提升為市民服務品質。
（四）「子女有托育、勞工無憂慮計畫」︰
鼓勵企業辦理托兒設施或提供適當托兒措施，解決雇主與勞工托育迫切需求，
勞工權益基金提供「興辦費用」補助，
只要新興建托兒機構登記並立案完成之事業單位，
機構收托人數30人(含)以下，新北市政府勞工局最高將補助新臺幣60萬元。
實際收托人數30人以上者，每多收托1名，增加補助金額新臺幣2萬元，並輔導
向中央主管機關勞委會申請最高可獲補助新臺幣200萬元。
「人事費用（教保/保母人員）」方面：
申請獲前項興辦費用補助之事業單位，機構收托人數每滿15人(含)，
補助1名教保/保母人員人事費用每月2萬7,000元，補助期間6個月；
機構收托人數滿30人(含)，補助2名教保/保母人員人事費用5萬4,000元，
補助期間6個月，最高補助可達64萬。
落實照顧勞工及其家庭生活以推動新北市政府優質公共托育之政策。
勞工局表示，勞工朋友有任何問題歡迎來電1999或(02)29603456轉6577
或連結「新北市勞權基金」網站，即可查詢相關細節。
撰稿人 ：勞資關係科 郭誌雄 29603456分機6577
資料詳洽：勞資關係科 科長陳淑貞 29603456分機6523 / 0972820080
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「新北市勞權基金」於100年4月正式上路，今年新增4項補助，實為勞工朋友一大福音！
尤其律師電話諮詢服務，更是全國首創，勞工朋友不用親至現場，省時省力！
至於某些項目只補助特定對象，應是考量到資源分配有限，及新措施試驗階段等因素，
日後應有機會擴大補助對象。
歡迎自由轉載
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