[新聞] 深今起最低工資標準調至1500元/月 居全國前列
深今起最低工資標準調至1500元/月 居全國前列
http://sz.focus.cn/news/2012-02-01/1744621.html
聚焦上調最低工資標準
今起最低工資標準調至1500元/月
我市最低工資標準調整后仍居全國前列
今日起，我市將再次上調最低工資標準，其中：全日制就業勞動者最低工資標準從
1320元/月調整至1500元/月；非全日制就業勞動者小時最低工資標準從11.7元/小時調整
至13.3元/小時。
調整后仍居于全國前列
按照《深圳市員工工資支付條例》規定，最低工資，是指員工在正常工作時間內提
供了正常勞動后，用人單位應當支付的最低限額的勞動報酬。最低工資不等于勞動者每
個月拿到手的總工資收入，其中加班工資，還有夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等
特殊工作條件下的補助等均不屬于最低工資范圍。
2011年4月份，我市最低工資標準由2010年的1100元/月上漲到1320元/月，同比漲幅
達20%。此次提高到1500元后，同比漲幅達13.6%。調整后，我市的最低工資標準仍居全
國前列。
據了解，與2011年相比，我市今年提前2個月實施新的最低工資標準，是為了向社會
各界特別是廣大勞動者發出明確信號，以吸引勞動力資源，更好地滿足我市經濟發展對
勞動力資源日益增多的需求。
非深戶員工每月最少繳270元養老保險費
最低工資標準調上去了，加班費的計算基數、參加社會保險的計算基數也得跟著標
準上調，至少應以最低工資為基數計算。
計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的
基礎上再除以8小時。以最低工資標準為基數計算，平時、休息日、法定節假日的加班工
資分別不得低于19.95元/小時、26.6元/小時、39.9元/小時；休息日、節假日加班的加
班工資分別不得低于138元/天（1500元÷21.75天×200%）、207元/天（1500元÷21.75
天×300%）。
另外，養老保險計算基數也將產生變化。2月1日起，非深戶員工養老保險最低繳費
工資調整為1500元/月。按現行規定，基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的18%，
其中員工按本人繳費工資的8%繳納；企業按員工個人繳費工資的10%繳納。這意味著，非
深圳戶籍員工每月至少要繳納270元養老保險費，其中個人繳納120元，企業繳納150元。
違規企業將受重罰
市人力資源和社會保障局相關負責人在接受記者采訪時表示，最低工資標準規定具
有法律效力和強制力，全市所有企業必須嚴格按照規定發放工資。他告訴記者，一般關
于工資低于最低標準的投訴幾乎沒有，但是加班工資的計算基數低于最低工資標準的投
訴，時有發生。如果勞動者發現企業有違法行為，可到市勞動保障監察部門進行舉報，
或就近到所在地的區、街道勞動監察部門舉報，也可撥打我市舉報勞動違法行為熱線電
話12333，違規企業將受重罰。
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統一後，中華的英文名應正名為Centraland~
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