Fw: [問題] 這麼差勁的診所和督導沒法可管嗎

看板Employee (勞工板)作者azukitw (◎ ω ◎)時間13年前 (2012/05/03 20:23)推噓4(4推 0噓 2→)

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※ [本文轉錄自 Nurse 看板 #1FeWC48G ] 作者: Haderson (黑森森) 看板: Nurse 標題: [問題] 這麼差勁的診所和督導沒法可管嗎時間: Thu May 3 12:01:06 2012 我原本在長庚工作一年離職之後在忠孝敦化找了一間醫美診所工作時間是周一到周六1200~2100 公司原本只有一個護士其他員工都跟我說來工作的護士都被那個女生給氣走了 (工作了幾天我也覺得那個女生真是沒家教) 護理長是在台北南區的別間分店督導是在高雄的分店四月中開始在診所工作的時候常常覺得頭昏昏的有點快感冒的前兆我自己知道因為剛開始上班而以也不好意思請快生病的假休息休息我就硬是上班了6天(+一天禮拜日=7天) 結果當晚我一直頭昏全身痠痛根本睡不著半夜上了我家附近的小醫院掛急診才發現發燒38.5度 (四月26號)也向公司打電話請假(打給了同事、店長、護理長) 說很不舒服發燒而且整晚在急診留觀沒睡好也沒人跟我說要怎麼請假反正就要我打電話給他們３人 (四月27號)請假當天晚上十點多我上吐下瀉了10幾次加上前天開始就很酸痛連呼吸都有點痛我就直接去掛台大急診還是發燒38.5度沒退也擔心是脫水發燒所以醫生建議我留觀打點滴結果就留到中午12點了沒睡好也不可能上班 (但因為急診留觀可以申請保險所以我就順便印了診斷證明) 同事間彼此都會用LINE聯絡我那時候凌晨就LINE傳訊息給了跟我一起工作的護士和護理長因為我覺得一大早打電話過去擾人睡覺而已 *誇獎一下台大急診部醫師 1800還給我打電話問我感冒有沒有好一點真是佛心QQ (四月28號) 還是發燒38.5度還是拉肚子又痠痛的但是急診給開的藥還有我就沒再去看醫生了我也傳了LINE給護士和護理長請假也有打電話給護士 (四月29號)診所休息我也休息 (四月30號)我傳了LINE給同事說我還是輕微拉肚子發燒38.1~38.3度但是症狀都有緩解了明天就可以上班結果下午1800左右我接到公司自稱督導的電話每一句話都很尖酸刻薄「你好我是巴黎雅診所的督導」『你好』「有人傳訊息請假的嗎？」『…』「你在長庚一年多請假都不會？」『我會』「你在長庚請假過吧」『沒有』　　　　　　　　　　　　　　　　你們這樣的診所要跟塑膠比甚麼？（翻桌「你這種態度無故曠職是怎樣」『我請病假不是曠職』　我剛去沒人教過我請假流程』「你不知道不懂情有可原　但是公司規定請一天假　就要一天的診斷證明」『我有…』　　　　　　　　　　　我腦殘嗎？每天去看病？我都無言了「要醫！學！中！心！的」（高分貝）『請問臺灣大學醫學院附設醫院算醫學中心嗎』反正呢他後來就說我這樣要怎麼上班啊八八八八的講了一堆　類似要你離職　我也沒心在聽了我就傳LINE給我護理長（LINE真好可以當證據) 因為打電話他在開刀房『督導有聯絡我　　我不懂他的意思　XX抱歉吵你休息　不知道你有聯絡到嗎　我想知道我還要去上班嗎？』「督導的意思是我們這邊工作比較累怕你無法負荷而且我們常常要準時上班常常加班」『督導是覺得我身體不好不適合？』「恩」『好吧』「等你舒服一點再來辦離職就好了」我已經去拿離職單他幫我開的單子離職日是4/30 如果要給我薪水也是要給到4/30吧結果居然只想給我到4/25 關於薪水問題說要打電話聯絡我跟我說也沒一通電話反正就是覺得我身體差他們不用我我今年也才生病這一次這樣子到底還有沒有勞工權益阿我原本也有簽約一年勞工本來就可以請病假的他們要這樣逼人離職真難看我是非自願離職的可是離職單上甚麼也沒寫難道這樣子沒法可管嗎還有公司規定病假每天都要有醫學中心診斷證明這種耗費資源的事情誰會去做？什麼血汗醫院現在血汗的還有這種診所還有令人無言的督導這種案例要打1999舉報嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.230.64