[新聞] 景氣不明 專家：新鮮人先上工不延畢
中廣新聞網 – 2012年6月25日 下午1:40
畢業求職季到來，人力資源專家認為，下半年景氣不明，工作機會略減，
但新鮮人仍應儘早進入上工，不要任意延畢，在職場驗證在校所學是否足夠並累積工作
經驗，待景氣反轉時，才有更高的薪資彈升議價空間。（黃悅嬌報導）
根據人力銀行業者資料，大專畢業生延畢人數逐年攀升，近五年來已成長15%。
104資訊科技集團行銷處協理陳力孑表示，儘管下半年景氣不明，影響企業人力需求，
但累積工作經驗與市場變化沒關係，新鮮人應趕快上工，累積產業經驗值，
不要任意延畢。『企業在乎的是產業經驗，你是否能快速累積？
未來兩三年後才有薪資議價能力。』
專家指出，近5年來，國內企業家數成長3%，其中，大企業就業人數僅增加0.72%，
增幅低於中小企業的3.49%。工作經驗一年以下的新鮮人於小型企業中從事「支援服務型」
職務，如運輸物流類、餐飲類、門市營業類、客服類等，平均薪資約是大企業相同職務
的1.12倍；行政總務、助理工作，無論大小企業薪資都沒太大差異，核心職務如工程研發
類，大企業薪資則是小企業的1.48倍，業務銷售類1.35倍，新鮮人求職時可參考。
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