[新聞] 違反勞基法 黛安芬、大潤發上榜
違反勞基法 黛安芬、大潤發上榜
【聯合報╱記者邱瓊玉／台北報導】
2012.12.01 03:24 am
北市府勞工局昨天公布9、10月違反勞動基準法企業名單，共有33家業者上榜，知名企業
仁寶電腦、華爾街美語、黛安芬、大潤發等業者都包括在內。至於違法項目，則以「未置
備出勤紀錄」、「未給付工資」居多。
北市勞工局表示，違反勞基法的企業，已依相關法令每項開罰2萬至30萬元不等，並要求
盡速改善，若企業被查到二度違反同一項目，將加重開罰。
北市勞工局的統計，9月1日起至10月底止，因違反勞基法業者而遭罰的業者共97家，其中
33家業者因違規項目較嚴重，遭勞工局上網公布。
至於違規項目，則以「未置備出勤紀錄」居冠，共25家，其次為「未給付工資」22家、「
約定正常工時超過規定」17家。
北市勞工局勞動基準科長梁蒼淇表示，近來超時工作頻傳，經統計，9、10月因員工超時
工作被罰的業者有8家，另有12家業者未給付加班費。
梁蒼淇表示表示，違法企業的行業別，以傳播媒體業最多，共有3家，其中壹多媒體因未
給付加班費而上榜，其次為旅遊業者，康福、中天旅行社分別因加班費、工資給付等項目
遭罰。
至於仁寶電腦，因多次被查到違反勞基法，且違反項目多達4項，包括每2周工作總時數超
過84小時、每日正常工時超過12小時、超時工作未經工會或勞資會議同意，以及婦女夜間
工作等，遭加重處罰36萬元。
勞工局表示，勞工若有任何勞動權益受損情形，可盡快撥打1999向勞工局或勞動檢查處（
02-25969998）提出申訴。
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