[問題] 請問主管有權要求員工自請離職嗎?
不知道這個問題在這理問對不對?
是這樣的
小弟目前任職於某百大企業內部員工年已屆滿五年
轉調到該單位(屬於公司後勤客服支援單位)也已屆滿三年
由於當初轉調過來就覺得我們單位的副理沒有能力只會會吃等死
所以我只會做好自己份內的事情
不去理會他
由於近期我申請轉調其他單位幕後原因是因為被他阻擋
所以我更是對他互無交集 (因為他需要我的專業)
由於這是總公司人資的同事告知的
所以我認定這是事實(但我沒公開也沒有跟同單位其他同事提)
但是最近卻有其他同事把這件事情傳開
他認為是我到處講
所以上個月他把我叫去約談
並且用威脅的語氣說我近期的成績不好
假設半年內績效沒有在他的單位拿到TOP,要求我要自己開離職單離職
我反問他,你這樣說是要解僱我嗎?
他說:我沒有那個能力付你資遣費,但是你願意跟我約定嗎?
我當下說:那如果我能夠拿到TOP,你能夠給予我要的(轉調)嗎?
他說:到時候再說
然後他就補一句:那就這樣約定了!
(誰跟他約定了阿?)
現在他認定我跟他約定好了
倘若這半年我的成績沒有拿到該單位TOP
他就要逼我寫離職單自請離職
我知道這是違法的
但是我該怎麼爭取我的權益?
又倘若我能夠錄音他跟我的這段對談
那麼我是否可以公開去檢舉他?
因為下禮拜一他又要找我再次約談了
我打算到時候約談從頭到尾我都要錄音
請問我把這段錄音錄下來我可以告他嗎?
那麼我應該要用哪一條來為自己爭取自身權益?
還請板上的神人們能夠給予小弟一點幫助
謝謝
--
Where do I go What do I do
I can't deny I still feel something
And girl, I wish you could say you feel the same
You've broken the bond,I gotta move on
But how do I end this lonely feeling?
You've gone, I'm here, alone I guess it's time to grow
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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