Fw: [新聞] 勞工局:職場歧視若屬實可罰150萬

看板Employee (勞工板)作者azukitw (◎ ω ◎)時間12年前 (2013/06/10 23:58)推噓1(1推 0噓 0→)

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1HjSWrJs ] 作者: ilove1530 (鹿港米可白-米可白) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 勞工局:職場歧視若屬實可罰150萬時間: Mon Jun 10 20:36:02 2013 http://web.pts.org.tw/php/news/pts_news/detail.php?NEENO=242456 勞工局:職場歧視若屬實可罰150萬身障朋友真的在生活各方面都很不容易，台中市最近就有一名領有身心障礙手冊的小姐、日前被科技大廠__矽品錄取、擔任技術助理，本來應該上個月15號報到，但是在報到前夕、矽品卻通知他再等候聯繫，然後就沒了消息。矽品回應、是內部作業疏失，並非歧視，台中市勞工局表示，碰到職場歧視可提申訴，一旦調查屬實，可開罰僱主30萬到150萬元。拿著錄取簡訊，不敢相信最後卻沒能去錄取的公司上班，患有輕度頑性癲癇，領有身心障礙手冊的3徐小姐，錄取矽品精密工業技術助理職缺，原本上個月15日應該報到，卻在報到前一天接到通知，以身障為由要求先不要報到，等候聯繫，這段期間她推掉其他工作機會，卻遲遲等不到矽品通知，10號下午,徐小姐出面痛批矽品歧視身障人士。 ==徐小姐== 你跟我說我是身心障礙人士那我會覺得我一開始面試我並沒有隱瞞這個病情被點名歧視之嫌，矽品出面喊冤，該公司主管上午也親自到徐小姐家,送上禮品和3千元紅包，但徐小姐表示她已經放棄到矽品上班.矽品強調,沒有歧視身障人士，是內部在安排適合徐小姐的職位時，有作業疏失，導致時間拖延過久，會做檢討，對徐小姐深感抱歉。 ==矽品人力資源處經理郭珀華== 這樣的疾病我們都會把他安排在屬於比較全部都坐著的環境上因為在這安排的過程之中我們時間把它拖得比較長 ==聲音來源台中市勞工局長賴淑惠== 報到的必備文件等等這一些他也必須要能夠提出來我們也要調查公司這邊的說法台中市勞工局表示，遇職場歧視現象，可提出申訴，勞工局會針對僱主及當事人提供相關文件，進行調查，再交就業歧視評議委員會做審議，查證後若屬實，依就業服務法將可罰 30萬到150萬。 -- 矽品，不意外 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.217.121.248

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