[請問]關於非自願離職

看板Employee (勞工板)作者icegirlroom (房間)時間11年前 (2013/07/09 19:43)推噓0(0推 0噓 13→)

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對不起我不是很確定這個問題是不是在這邊問，但我真的對於這個部分感到非常困擾ˊˋ 文章可能有點長，不好意思><" 事情是這樣的我在6/28號當天被公司告知因為不適任，所以要求我當天離開但事後在我跟公司索取非自願離職證明的時候，公司方面卻說"你不適合這個職務，我們並不是要資遣你，而是要把你調去另一個單位。" 堅決不願意開非自願離職證明給我，並強調絕對不會讓步所以我們現在處於兩方都各說各話的狀態然後因為公司並不是要開除我，所以7月份開始我都算是無故曠職但是我去申請的勞保明細上顯示我在6/30退保了... 跟勞工局詢問的結果，他們是說，如果勞動契約上沒有寫明公司有職務調動的權力，我是可以拒絕的但事實上我們根本沒有簽過勞動契約然後公司方面表示，因為離職的同事都必須要去公司簽名跑完公司的流程，才會給薪資但因為害怕去了會被要求簽自願離職的單據，所以目前我6月份的薪資還沒拿到公司堅決強調他們絕對不是扣留我的薪資，是我沒有去辦完流程但薪資跟流程什麼的，應該是兩回事不是嗎? 呃，所以我的問題是 1、我這樣的情況可以要得到非自願離職的證明、資遣費、預告10天的工資嗎? 2、如果我真的都不去跑公司所謂的流程，有什麼方法可以讓公司至少要先將我6月份的薪水先拿到手呢？(我家的母親大人很在意這個...) 3、我現在應該要怎麼做比較好呢？因為如果沒有跑完公司的離職流程，會不會讓我有在哪個法條上站不住腳的疏失? 要說很抱歉的是，我真的沒有很多時間去爬之前的文章跟精華區，所以如果這些問題的答案都是可以在之前的文章、精華區裡找到答案的，也還請各位跟我說一聲，看是刪文還是怎麼樣都可以QAQ 感謝看完，如果可以的話請給我一些意見> <" -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.224.22.202