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Fw: [新聞] 「扣中秋獎金」颱風天迫上班

看板Employee (勞工板)作者 (◎ ω ◎)時間11年前 (2013/08/22 23:38), 編輯推噓-2(0推 2噓 0→)
留言2則, 2人參與, 最新討論串1/1
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1I5NMYri ] 作者: bm061596 (我得了桌球病~) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 「扣中秋獎金」颱風天迫上班 時間: Thu Aug 22 10:21:18 2013 1.媒體來源：蘋果 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130822/35239398/ 「扣中秋獎金」颱風天迫上班 昨天多個縣市停班停課，其中仍有不少勞工被要求到班，除科技大廠宏達電、日月光 遭勞工投訴，海運承攬運送業者沛華實業還疑有主管發電郵威脅員工「不到班就扣發中秋 獎金」，引發部分員工不滿。 依《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》規定，勞工的工作地、居 住地或上下班經過地所在縣市若宣布停班，勞工未出勤，僱主不得視為曠工、遲到或強迫 勞工請假，且不可要求勞工補班、扣發全勤獎金等。 北市昨停班停課，一名不具名的沛華實業勞工昨向本報投訴，北市府宣布停班，昨早 卻接獲主管電郵：「是否放颱風假，公司不是看政府公告，而是看天氣的實際狀況。今天 早上沒有來上班的，公司不會扣錢，但會扣發中秋獎金。」收這種信，誰敢不上班。 宏達電也未停班 沛華實業發聲明指未違法，對檢舉文件是否損害公司信譽將依法究責。北市勞動局說 ，僱主扣發中秋獎金，法令雖無罰則，但此類企業將列優先勞檢對象。 手機大廠宏達電、半導體廠日月光也分別遭桃園廠、中壢廠員工指控，桃園縣昨午後放颱 風假，但工廠仍要員工加班。宏達電指依法處理。日月光指員工沒到廠不會強迫。全國自 主勞工聯盟批，官方雖稱停班後勞工可不到班，若僱主要求勞方也不敢拒絕，防災假應定 為正式假日。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.229.33.13
噓
08/22 10:21, , 1F
優質企業
08/22 10:21, 1F
→
08/22 10:22, , 2F
對檢舉文件是否損害公司信譽將依法究責。
08/22 10:22, 2F
→
08/22 10:22, , 3F
92共識
08/22 10:22, 3F
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然後怎樣 重罰兩萬嗎
08/22 10:22, 4F
噓
08/22 10:22, , 5F
只好重罰三萬
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08/22 10:22, , 6F
沛華實業
08/22 10:22, 6F
推
08/22 10:23, , 7F
重罰x萬 :)
08/22 10:23, 7F
噓
08/22 10:23, , 8F
無良老闆鑽漏洞比機車還機車....
08/22 10:23, 8F
→
08/22 10:23, , 9F
等有人上下班出事 他們就說又沒有強迫勞工來~
08/22 10:23, 9F
推
08/22 10:23, , 10F
颱風假不是給公務人員放的假嗎？私人企業員工還是閉嘴吧
08/22 10:23, 10F
推
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政府在對員工說放颱風假~你是政府員工嗎??
08/22 10:23, 11F
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問題是你來上班　中秋獎金也不保証不縮水呀
08/22 10:23, 12F
推
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反觀公務員
08/22 10:24, 13F
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08/22 10:24, , 14F
那個要點根本只有公務員是用吧= =
08/22 10:24, 14F
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科技大廠宏達電 買他們的手機只是讓他們繼續迫害勞工
08/22 10:25, 15F
噓
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htc跟日月神教對員工真的都很ooxx
08/22 10:25, 16F
噓
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鳥要點有個屁用 勞委會至少要考慮立法或依法開罰
08/22 10:25, 17F
噓
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對檢舉文件是否損害公司信譽將依法究責
08/22 10:25, 18F
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08/22 10:26, , 19F
on call就算了 連大風雨都不放過勞工 要怎麼同心
08/22 10:26, 19F
噓
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要資委會替勞工發聲!? 嚇死人了我連想都不敢想
08/22 10:26, 20F
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那個要點不是給公務員用 是給鬼島無勞權勞工用的
08/22 10:26, 21F
推
08/22 10:27, , 22F
八卦是很多法規漏洞都是資委會透露給資方的，真的很屌
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首家通過優質企業認證....
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公務員用的是比要點高級一點的"辦法"
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台中資方表示欣慰
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推
08/22 10:32, , 26F
好險我沒有中秋獎金
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工廠有作有錢沒作沒錢哦 有錢賺不好嗎
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叫工廠中秋發多一點哦
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噓
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不會強迫 只是不給你錢 幹你娘
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這應該是計時人員吧 你不去當然沒錢0.0
08/22 10:35, 30F
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08/22 10:36, , 31F
作業員本來就這樣啊? 又不是正職 而且上次也說了 是公務人員
08/22 10:36, 31F
噓
08/22 10:37, , 32F
無良老闆凹員工，結果公務員又成靶子
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08/22 10:37, , 33F
充份享有颱風假待遇 一般公司行號完全看公司決定 沒有違法問
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08/22 10:37, , 34F
題 我是不知道真假啦
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08/22 10:39, , 35F
公司沒說不用去 你不去考績津貼就給你打折啊 累死生病沒來出
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席率差 獎金就給你少領啊
08/22 10:39, 36F
噓
08/22 10:42, , 37F
對檢舉文件是否損害公司信譽將依法究責
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08/22 10:44, , 38F
宏達電已經外包很多了 台灣比較小的廠或者是大陸的廠
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08/22 10:45, , 39F
上次不都有新聞 要裁掉op部份 只剩新店廠 XDD 沒養 那你養啊
08/22 10:45, 39F
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08/22 10:46, , 40F
老實講 宏達是有規模的公司 去外面小廠當op 做一樣的工作
08/22 10:46, 40F
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08/22 10:47, , 41F
絕對領不到一樣的錢
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08/22 10:48, , 42F
當op命賤 連喊的資格都沒有好嗎 有資格的是工程師 XD
08/22 10:48, 42F
噓
08/22 10:53, , 43F
爛公司不意外
08/22 10:53, 43F
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08/22 10:57, , 44F
重罰3萬
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08/22 10:58, , 45F
其實公司也蠻厲害的阿!三節也沒有強迫一定要給
08/22 10:58, 45F
推
08/22 11:24, , 46F
那個什麼什麼實業 還蠻頗ㄏ的
08/22 11:24, 46F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: azukitw (36.237.52.236), 時間: 08/22/2013 23:38:05
噓
08/31 13:42, , 47F
沛華阿好像是海大教授出來開的 哈哈哈 為人師表....
08/31 13:42, 47F
噓
09/25 21:50, , 48F
重罰~ 頗呵
09/25 21:50, 48F
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